Regionansvarig till Ryska Posten Bemanning.

Har du ett driv och jävlar anamma som få personer har?
Älskar du att jobba hårt och strävar efter att utvecklas och överträffa dig själv varje dag?
Älskar du att sälja och säger aldrig nej - då har vi jobbet för dig!

OM OSS.
Ryska Posten Bemanning är en ung och hungrig organisation med drivna sociala hjältar som alltid går en extra mil för att få kunderna nöjda. Vi arbetar med uthyrning och rekrytering främst inom yrkesområdena kontor, ekonomi och administration och riktar oss mot företag som värdesätter god service och möjligheten att arbeta med mycket duktiga och lösningsorienterade människor.

Efter två framgångsrika år i Stockholm har vi nu siktet på Göteborg och söker därmed dig som vill vara med och etablera Ryska Posten Bemanning i Göteborg och tillsammans med oss bygga upp världens bästa bemanningsföretag.

UPPDRAGET.
Som regionansvarig kommer du ansvara för att etablera, förvalta och utveckla Ryska Posten Bemannings verksamhet i Göteborg. Du kommer vara med och bygga upp samt utveckla säljorganisationen och vara ytterst ansvarig för all försäljning och marknadsbearbetning i regionen. Förutom att driva försäljningen kommer du arbeta med allt från rekrytering, utbildning och marknadsföring till schemaläggning, lönehantering och övrig administration. Du kommer vara ekonomiskt ansvarig för såväl budget som resultat och driva detta självständigt med stöd från organisationen.

OM DIG.
Vi söker dig som är orädd, trygg och har ett jävlar anamma. Du brinner för försäljning, människor och relationer och älskar att möta nya människor. Du är kreativ, personlig och har ett stort hjärta. Vidare är det viktigt att du är lösningsorienterad samt extremt målmedveten. Du ska tycka om att arbeta mot högt uppsatta mål och drivas av att ständigt förbättra och utveckla både dig själv och bemanningsverksamheten.

DIN BAKGRUND.
Du har tidigare erfarenhet från säljorganisationer och arbetat minst några år på ledande positioner. Du är van att arbeta operativt och har arbetat med allt ifrån rekrytering, utbildning och coachning till budgetering och affärsutveckling. Tidigare arbete med nyetableringar är ett plus och erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande.