Regionsjef

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) skal ha oversikt over risiko- og sårbarhet i samfunnet. Vi skal vaere pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre u nskede hendelser. Vi skal sörge for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehåndtering.
DSB er underlagt Justis- og politidepartementet og har cirka 640 ansatte.
Hovedkontor ligger i Tönsberg.
www.dsb.no

Regionsjef Vest-Norge - Elsikkerhet - Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)
Stillingen som Regionsjef Vest-Norge blir ledig grunnet pensjonsavgang for nåvaerende leder. Region Vest-Norge omfatter fylkene Hordaland, Sogn og Fjordane og Rogaland nord for Boknafjorden.
Stillingen innebaerer noe reisevirksomhet og regionsjefen rapporterer til leder av Avdeling for forebygging og elsikkerhet i direktoratet.

Arbeidsoppgaver
* Regionsjefen leder tilsynsarbeidet med elsikkerhet i regionen og skal sikre at tilsynet gjennomf res i henhold til planer og regelverk. Dette gjelder primaert tilsyn med elverk, industrianlegg og maritime anlegg. Herunder hörer også oppfölging av Det lokale eltilsyn (DLE) innen regionens ansvarsområde. Regionsjefen har også det daglige ansvaret for regionens administrative funksjoner inkludert personalledelse av syv ansatte og systematisk HMS-arbeid.

* Arbeidssted er Bergen.

Utdanningsnivå
* Höyskole/universitet

Personlige egenskaper
* Gode lederegenskaper og samarbeidsevner.
* Strukturert og god muntlig og skriftlig formuleringsevne.

Kvalifikasjoner
* Av utdanning kreves eksamen fra teknisk höyskole, elkraftlijen eller tilsvarende på univeritetsnivå.
* Erfaring fra fra tilsynsarbeid, kunnskap om sikkerhet og kjennskap til internkontroll er önskelig.
* Erfaring fra prosjektering, drift og vedlikehold av elektriske hö yspenningsanlegg vil bli vektlagt.
* Erfaring med personalledelse og forvaltningskompetanse er önskelig.

Vi tilbyr
* Det er viktig at våre ansatte identifiserer seg med DSBs verdigrunnlag: Kompetent, resultat, tillit, lagånd og nysgjerrig.
* DSB tilbyr utfordrende oppgaver i et spennende fag- og arbeidsmiljö i en virksomhet i utvikling.
* DSB har Pensjonsordning i Statens pensjonskasse og er IA-virksomhet med fleksibel arbeidstid og fleksible og individuelt tilpasset personalpolitikk.
* Lönnsbetingelser etter naermere avtale.
* Den statlige arbeidsstyrken skal i störst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og å oppnå en balansert alders- og kjönnssammensetning. Kvinner oppfordres til å söke stillingen.

Arbeidssted
* 5012 Bergen
* Hordaland