Rehabassistent

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om oss
Vi behöver nu utöka vårt team med en rehabassistent för att kunna möta omställningen av den kommunala primärvården!

Kommunrehab ingår i verksamhetsområde Hälso- och sjukvård och Förebyggande i Uddevalla kommun.

Vi ansvarar för rehabilitering till personer inskrivna i kommunal primärvård både i ordinärt boende, på vård- och omsorgsboende, på korttidsenhet samt inom habilitering på basnivå. Hos oss arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter och hjälpmedelstekniker. Enheten finns på Rosenhäll i Uddevalla, med goda tåg- och bussförbindelser. Vi erbjuder dig stimulerande och meningsfulla arbetsuppgifter i ett positivt arbetsklimat. 

Vad du skall göra
- Utföra träning med patient som ordinerats av legitimerad personal
- Arbeta i nära samarbete med fysioterapeut- och arbetsterapeutkollegor, omvårdnadspersonal, enhetschefer, sjuksköterskor samt hjälpmedelstekniker 
- Instruera, utbilda och handleda omvårdnadspersonal
- På uppdrag av legitimerad personal montera, installera, anpassa och prova ut enklare hjälpmedel
- Ansvara för hjälpmedelsförråd samt administrera i WebSesam
- Dokumentera i verksamhetssystemet Lifecare
- Bemanna enhetens telefon under dess öppettider
- Enklare administrations- och kontorssysslor

Arbetet är fysiskt krävande.

Vi söker dig med
- Erfarenhet av att arbeta med äldre och/eller personer med funktionsnedsättningar
- Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar
- Förmåga att arbeta i team och samarbeta med annan vårdpersonal
- Kunskap om hjälpmedel och träningsprogram
- Kunskap om rehabiliteringsprocessen och förmåga att utvärdera patienternas framsteg
- God kommunikationsförmåga i tal och skrift, samt förmåga att instruera baspersonal
- Erfarenhet av att hålla utbildningar eller presentera inför grupp

Yrkesrollen är ny på arbetsplatsen och kommer över tid utvecklas efter enhetens behov. Därför är det viktigt att du är en person som är flexibel, ser möjligheter och tycker det är positivt att kunna vara med och forma rollen tillsammans med arbetsgivare och kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
- Utbildning inom omvårdnad eller annan relevant utbildning
- B körkort är ett krav
- Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, krävs

Specialistutbildning inom rehabilitering är meriterande.

För oss är hälsoarbete viktigt och därför tillämpar vi rökfri arbetstid. Alla medarbetare erbjuds
friskvårdsbidrag och har möjlighet till en friskvårdstimme per vecka.

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.