OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Eniro är det ledande sökföretaget på den nordiska mediemarknaden.Eniros sökdatabas sammanför säljare med köpare och gör det enkelt att hitta personer genom att använda Online, Offline Media och Voice kanaler.Eniro har verksamhet i Sverige, Norge, Finland, Danmark och Polen.Eniro är noterat på NASDAQ OMX Stockholm och har cirka 5 000 medarbetare.Under 2008 uppgick intäkterna till 6 645 MSEK, med ett resultat före avskrivningar, EBITDA på 2 064 MSEK. Du kommer att ingå i ett nystartat team, vars uppgift är att genomföra rekryteringsuppdrag av olika tjänster till våra kontor i landet samt till huvudkontoret i Solna.Rollen innebär att på uppdrag av våra rekryterande chefer självständigt genomföra hela rekryteringsprocesser från kravprofilstagning, annonsering, urval, intervjuer och tester till presentation av de starkaste kandidaterna.I rollen ingår även att till viss del arbeta med employer branding och med proaktiv rekrytering (av framförallt säljare).Tjänsten kräver resor till våra kontor i landet.Vem söker vi?Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av rekryteringsarbete.Vi ser gärna att du är certifierad i arbetspsykologiska test såsom OPQ, HAS eller liknande.I grunden har du förmodligen en akademisk examen, detta är dock inget krav.Du är en driven person som inte backar för att under vissa perioder ha hög arbetsbelastning.Det är viktigt för dig att leverera inom tidsram utan att tumma på kvalitet.Du är en teamplayer som tycker om att bidra med din egen kompetens för att göra hela teamet mer framgångsrikt.Vi erbjuder dig En möjlighet att bidra till vårt nystartade teams framgång tillsammans med trevliga och engagerade arbetskamrater i en dynamisk organisation!Du söker tjänsten via vår hemsida www.enirosverige.se under Arbeta hos oss.Sista ansökningsdag är 28/2.
Kontaktpersoner på detta företaget
Daniel Lundberg Berndtson
Sofia Sjöberg