Rekryterare

Vi på Releasy Customer Management är ett team som arbetar tillsammans med att utveckla våra uppdragsgivares kundrelationer och stärka deras försäljning. Våra kunder är stora bolag med fokus på att skapa värde i kunddialogen inom en rad branscher, bland annat media, telekom, energi, bank och resor. Vi finns representerade i Linköping, Borlänge, Borås, Stockholm och Barcelona. Vårt fokus på rutiner, utbildning och våra medarbetare har gjort oss till en av Sveriges mest framgångsrika kundserviceorganisationer. Vi arbetar ständigt med att bevara en arbetsplats med härlig anda, energi och kamratskap där våra medarbetare trivs och brinner för det de gör. Vi tror att olikheter gör oss starkare och vår blandning av ålder, kön och etnicitet gör att vi växer och utvecklas tillsammans. Vi arbetar med trygga anställningar genom kollektivavtal med Unionen.

Vill du arbeta i ett framgångsrikt och serviceinriktat företag som är i expansionsfas, då är detta rätt tjänst för dig. Du som tycker om utmaningar och har en ambition att bli riktigt bra på det du gör kan vara nästa rekryterare hos oss på Releasy.

Om tjänsten:

I takt med att Releasy växer behöver vi utöka vår personalstyrka med en rekryterare på heltid i Linköping. Du kommer att ingå i Releasys HR-avdelning där vi idag är fyra medarbetare. Som rekryterare kommer du att arbeta i nära samarbete med Releasys HR-generalist. Tillsammans kommer ni att arbeta för att Releasy ska vara det självklara valet för talangfulla kundservicemedarbetare som levererar den bästa kundupplevelsen. Rekryteringen av dig är vårt nästa steg att skapa en kundserviceorganisation som fokuserar på våra medarbetare likväl som på våra kunder. Vi arbetar med kompetensbaserad intervjuteknik för fördomsfria rekryteringar.

Arbetsuppgifter:

Du kommer att ansvara för alla rekryteringar till Releasys kontor i Linköping samt vara behjälplig vid rekryteringar även vid andra orter. Arbetet innefattar hela rekryteringsprocessen från att fastställa en tydlig kravprofil, skriva och publicera annonser till att administrera rekryteringstester, genomföra intervjuer och avtalsskrivning. I tjänsten ingår även HR-administration exempelvis framställning samt registrering av anställningsavtal och material vid nyanställningar.

Kvalifikationskrav:

Akademisk examen inom HR/Personal
Kunskap i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Din profil:

Är du nyutexaminerad personalvetare som har arbetat extra som rekryteringsassistent vid sidan av studierna så är detta arbete en perfekt utmaning för dig. Arbetar du idag med rekrytering, men inte har ansvar för hela rekryteringsprocessen så är denna tjänst nästa steg i din yrkeskarriär. I en roll som rekryterare på Releasy har du stor möjlighet att påverka rekryteringsprocessen och styra ditt eget arbete varför även du som har god erfarenhet inom rekrytering kommer att kunna utvecklas tillsammans med oss. Vi söker dig som har en förmåga att ta egna initiativ och har en serviceinriktad inställning. Du är inte rädd för att lära dig nya saker samtidigt som du är positiv och lösningsorienterad. Du har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och det är meriterande om du har arbetat i något personal- eller rekryteringssystem. För att lyckas i tjänsten gäller det att du är ansvarstagande och driver ditt eget arbete strukturerat med en hög servicenivå. Du känner dig trygg med att ta egna beslut och att arbeta självständigt. Arbetet ställer höga krav på prestigelöshet och professionalism varför stor vikt kommer att läggas vid din personlighet. Vi erbjuder en mycket trevlig arbetsmiljö med en stark teamkänsla och ett högt arbetstempo.

Anställningsgrad:

Tillsvidare med först sex månaders provanställning.

Lön:

Fast månadslön.

Start:

Omgående (som senast april 2017).

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi kommer att intervjua fortlöpande. Sista ansökningsdag 2017-01-25. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor kan du kontakta HR-chef Camilla Bäckelin, camilla.backelin@releasy.se.

Välkommen med din ansökan!