Rekryterare, extrajobb

Cleeven är ett ingenjörskonsultföretag inom industri och teknik. Vår verksamhet bygger på två starka övertygelser:
Genom europeiska ingenjörers excellens kan vi möjliggöra för Europa att utveckla sin ledande ställning inom teknisk innovation och R&D
Genom den potential som det mänskliga intellektet har kan vi bidra till en bättre värld!

Just nu är vi i behov av förstärkning till vår HR-avdelning, specifikt för arbete med talent acquisition, och söker därför en person med hög energinivå, goda sociala färdigheter och mycket god datorvana.
Du kommer arbeta med rekrytering på vårt kontor i centrala Stockholm. Anställningen omfattar 40%, ca 2 dagar i veckan, med möjlighet att på sikt övergå till en heltidstjänst.
Ditt ansvar:
Du är en del av koncernens rekryteringsgrupp och bidrar till att realisera grupprekryteringsplanen för rollen som Business Engineer. Arbetsuppgifterna innefattar följande:
Analysera och förstå särdragen hos de profiler vi söker (t.ex. civilingenjörer) samt vår företagskultur och våra arbetsmetoder
Aktivt söka fram potentiella profiler av kandidater (sourcing, head hunting, sociala nätverk etc.)
Organisera utvärderingsmöten
Delta i urval av kandidater
Delta i - och på sikt själv hålla i rekryteringsintervjuer
Följa upp med kandidater under anställningsprocessen
Bidra till förbättringar av rekryteringscellen, som utvecklas permanent i linje med gruppens tillväxt.
Interagera med teamet i Frankrike

Din profil:
Till den här tjänsten kommer personlig lämplighet att väga tungt. Meriterande är dock om du är student inom HR men det är inget måste. Som person önskar vi att du är driven, full av energi och lätt bygger relationer med andra människor. Du är lyhörd och är, eller vill bli, duktig på att kommunicera.
Att tala flytande svenska och engelska är ett krav. Kunskaper i franska är meriterande.
Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Cleeven!