Rekryterare med fokus på research

Om företaget

Lernia ger inte bara möjligheten att utvecklas inom ett av Sveriges ledande kunskapsföretag. Visst har vi attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Men hos Lernia bidrar du också till att skapa ett samhälle där människor kan försörja sig själva och känna sig behövda och företag kan växa och blomstra. Allting hänger ihop. Utbildning, tillväxt, ett fungerande näringsliv och offentlig sektor, integration, möjligheten att försörja sig, möjligheten att få jobb efter en uppsägning, rätt kompetens på rätt plats. Möjligheten att växa, som individ eller som organisation. För att förstärka vårt team i Malmö söker vi dig som vill jobba som rekryterare med fokus på research i ett engagerat och resultatfokuserat team. Vill du vara med och driva utvecklingen för Lernia Bemanning Division Tjänstemän genom att rekrytera rätt kandidater till våra kunder? Då är detta tjänsten för dig!

Arbetsuppgifter

I din roll som rekryterare hos oss så kommer du att spela en avgörande roll i att identifiera, kontakta samt utvärdera potentiella kandidater till pågående uppdrag inom ett av Lernias affärsområden – bemanning och rekrytering av tjänstemän. Du kommer i ditt arbete primärt att arbeta med fokus på att maximera kandidatinflöde och bearbeta kandidatmarknaden.
Dina övergripande uppgifter omfattar bland annat;
- Aktivt researcharbete av kandidatmarknaden via interna och externa nätverk
- Skriva och publicera annonser på vår hemsida och i andra digitala kanaler samt registrera nya jobb i systemet
- Intervjuer av kandidater (främst via telefon och Skype)
- Inbokning av kandidater,
- Referenstagning av kandidater
- Diverse övriga administrativa uppgifter efter teamets behov och önskemål


Din bakgrund

Vi söker dig med ett stort intresse för research och rekryteringsbranschen i sin helhet. Du har en mycket god förmåga att sätta dig in i olika branscher/tjänstebefattningar och har ett utpräglat intresse för analys och researcharbete. Du vinner snabbt förtroende och är en mycket god relationsskapare – du har kontroll på kandidatmarknaden och prioriterar och värderar dina kandidatkontakter högt. Du är en god nätverkare och har en god känsla för timing och är skicklig på att tänka och agera okonventionellt.
För att lyckas i rollen ser vi att du har en eftergymnasial utbildning, gärna inom personal, beteendevetenskap eller liknande. Utbildningen har gett dig verktyg att arbeta strukturerat och flexibelt med god förmåga att utrycka dig i såväl tal som skrift. Eftersom flera av våra kunder är internationella företag krävs det att du, förutom svenska, även kan tala och skriva engelska på en professionell nivå.
Vi ser det som fördelaktigt om du har erfarenhet av rekrytering och då gärna inom tjänstemannasektorn, vilket ger dig rätt förutsättningar att snabbt introduceras i rollen som kandidatansvarig. Erfarenhet av rekrytering av inköp, logistik är meriterande.
Rollen kräver mycket goda kunskaper i MS Office.
Vidare söker vi dig med intresse för att på sikt gå vidare till en roll som rekryteringskonsult hos oss, alternativt fördjupa dig i researcharbetet. För att trivas och bli framgångsrik så förutsätter rollen att du är ambitiös, energirik, prestigelös, affärsmässig och har en positiv och lösningsfokuserad inställning. Du trivs med att arbeta i en snabbt föränderlig miljö och i ett tight team där arbetsviljan och motivationen är hög.


Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med placering i Malmö.

Tillträdesdag

Omgående

Information

Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta T.f Regionchef Linda Billstrand på telefon 0732-00 57 56 eller HR Business Partner Maria Anrell, 072 254 55 51.

Vi arbetar med löpande urval så sök tjänsten redan idag.

Varmt välkommen med din ansökan!