Rekryterare / personaladministratör

På ONOFF ger vi varje dag 35.000 nyfikna kunder kunnig, positiv och snabb hjälp.Med goda råd och ärliga rekommendationer gör vi det enkelt för våra kunder att göra rätt val.Vår framgång bygger på snabba beslut och medarbetare som får saker och ting att hända.Vi har 1.200 medarbetare, omsätter 3,6 miljarder och har verksamhet i Sverige, Finland och Estland.Butiksservice är det vi kallar vårt huvudkontor, och inget annat kan väll vara lämpligare när alla ca 100 medarbetare där arbetar med är att stödja och utveckla vår butiksorganisation.Här finns funktioner som t ex inköp, marknad, personal och ekonomi.Butiksservice är beläget i Upplands Väsby, ett par mil norr om Stockholm.Läs mer på www.onoff.se För att få en ännu högre kvalitet och en bättre effektivitet i vårt rekryteringsarbete söker vi en ny medarbetare till personalavdelningen.På uppdrag av våra butikschefer kommer du i rollen som rekryterare, genomföra rekryteringsuppdrag från kravprofil till anställning.Du tar hand om hela rekryteringsprocessen, både vad gäller intern- som extern rekrytering.I samarbete med rekryterande chef och med stöd av ONOFFs rekryteringspolicy, skapar du en tydlig kravprofil, utformar annonser, administrerar ansökningar, håller en första intervju för att därefter presentera ett antal slutkandidater och bokar upp dem på ytterligare ett möte.När vi till slut hittat vår nya medarbetare bistår du med att skapa underlag för anställningsavtal samt sköter viss del av administration för introduktion.Du kommer att driva ett antal parallella rekryteringar och säkerställer att vår rekryteringsprocess är kvalitativ och effektiv.Du ligger steget före och har en bra uppfattning om intressanta kandidater till framtida lediga tjänster i någon av våra butiker.Alla administration av arbetssökande sker idag i vårt rekryteringsverktyg Easycruit.I ett första skede ser vi att vår rekryterare kommer att arbeta med butiker i Stockholmsregionen men det är viktigt att man som sökande till tjänsten är intresserad av att resa, då vi i[en förlängning kan utvidga tjänsten till flera delar i landet.[ Vi ser också att det i arbetsuppgifterna kommer att ingå en del personaladministrativa uppgifter.Därför är det viktigt att du har viss erfarenhet av och förståelse för regelverk och rutiner inom PA-området.Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering samt kunskap om personbedömning.Du har förståelse för hur viktigt rekrytering är ur ett affärsmässigt perspektiv och är van att arbeta konsultativt.Du ser en möjlighet i att få arbeta[med rekrytering och med[personaladministrativa uppgifter.[Vi ser gärna att du har en PA-utbildning eller motsvarande på högskolenivå.Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt dock senast onsdagen den 18:e oktober.