Rekryterare - projektanställning

PR Vård Hemsjukvård AB söker en Rekryterare till vår enhet i Farsta

Vill du bli vår nästa medarbetare?  Sök idag.

Ansökningarna hanteras löpande. 

PR Vård ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser på uppdrag av Stockholms Läns Landsting på kvällar, nätter och helger, samt på uppdrag av kommuner inom LSS och SÄBO.  Insatserna utförs i patientens hem, av distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinare.

Vårt uppdrag kommer under våren 2017 utökas och vi förstärker därför vår organisation med fler krafter. Vi behöver därför förstärka teamet med en rekryterare

Arbetsuppgifter – ansvarsområden

Du kommer att vara en viktig del av teamet som leder och planerar arbetet på vår enhet i Farsta. Teamet består (förutom dig) av chefssjuksköterska, samordnande sjuksköterska, personalsamordnare, bemanningsassistent samt teamledare.

Som rekryterare på PR Vård har du ansvar för hela rekryteringsprocessen från kravprofil, urval, intervjuer, kunskapstester, referenstagningar, löneförhandlingar och planering för introduktion av aktuella kandidater.

Du kommer framförallt rekrytera undersköterskor och sjuksköterskor till basal hemsjukvård.

Kvalifikationer

Gärna akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande inriktning. Alternativt ska du ha skaffat dig motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete. Du ska vara väl förtrogen med Office-paketet samt ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Merit: Erfarenhet av rekrytering inom vårdområde.  Erfarenhet av rekryteringsverktyget Vabi/Mynetwork.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara driven, utåtriktad med hög personlig mognad. Förmåga att arbeta självgående och strukturerat krävs, men samarbetsförmåga och vilja att arbeta serviceinriktat är lika viktigt. Vidare krävs en framåtriktad och problemlösande attityd. Du är tydlig i din kommunikation och flexibel i ditt förhållningssätt.

Villkor

Projektanställning: sex månader

Omgående tillträde.

PR Vård tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Tjänstgöringsgrad 100 %.

För oss är det självklart att ta ansvar för vår verksamhet. Vi har tydliga rutiner, riktlinjer och policys för allt arbete. Vi är även certifierade inom miljö och kvalitet.

 PR Vård erbjuder

- Kollektivavtal
- Individuell introduktion
- Kompetensutveckling
- Marknadsmässig lön
- Tjänstepension
- Försäkringar
- Friskvårdsbidrag
- Personalaktiviteter
- Karriär och utveckling

Vill du bli vår nästa medarbetare?  Ansök redan idag!

PR Vård strävar efter mångfald. Vi värdesätter de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet och Kommunal.

Om oss

PR Vård är ett familjeägt företag inom vårdsektorn med över 900 medarbetare. Vi erbjuder anställningar inom hemsjukvård, elevhälsa och på vår egen barnmottagning. Vår hemsjukvård bistår landsting, kommuner och privata aktörer med vårdtjänster utförda av ambulerande sjuksköterskor och undersköterskor. Varje månad genomför vi 45 000 vårdsbesök i Stockholms län – från Österåker i norr till Nykvarn i söder. Som anställd hos kan du i stor utsträckning välja när, var och hur du vill arbeta. Vi erbjuder fasta anställningar på hel- eller deltid, liksom uppdrag på viss tid.