Rekryterare till företag i Malmö!

Trivs du i en bred roll med varierande arbetsuppgifter? Har du dessutom en bakgrund inom HR och är sugen på att jobba inom rekrytering? För kunds räkning söker vi nu en rekryterare i Malmö som kan starta omgående. Ta chansen och sök tjänsten redan idag då vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
I rollen som rekryterare kommer du att ingå i ett team som idag består av sex personer och arbetar som HR business partners. Företaget arbetar inom järnvägsbranschen och teamet är nu i behov av förstärkning då det kommer att ske mycket rekrytering av lokförare. Vi söker dig som är bekväm med nya sociala kontakter och har telefonvana. För att komma in i rollen på bästa sätt kommer du att få en gedigen och dedikerad introduktion av kollegor.

Du erbjuds

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
- Du kommer att arbeta med hela rekryteringsprocessen, såsom kravprofilsmöten, annonsskrivning i olika kanaler, telefonintervjuer, intervjuer med kandidater, referenstagning och dylikt.
- Kontakt med avtalsavdelningen kring frågor om kollektivavtal och lönetariffer.
- Dialog med beställare och identifiera profiler.
- Stötta i övriga HR-frågor.

VI SÖKER DIG SOM
- Har eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande, eller tidigare erfarenhet av arbete med rekrytering
- Har god datorvana, det är meriterande om du har arbetat i Teamtailor
- Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift

Vidare är det meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom tågbranschen.

Som person ser vi gärna att du är:


* Orädd
* Självgående
* Flexibel


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid, kontorstider
* Placering: Malmö


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.