Rekryterare till Hr-enheten, Stockholm

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Avdelningen för myndighetsstyrning och stöds uppdrag är att stödja Pensionsmyndighetens ledning och verksamheten i övrigt i frågor som rör styrning, uppföljning, ekonomi, personal inklusive kompetensförsörjning, internationellt samarbete, säkerhet inklusive informationssäkerhet, hantering och diarieföring av allmänna handlingar och dokumenthantering, inköp, lokalförsörjning samt hållbarhet.



HR består av en HR-chef och 19 medarbetare fördelade på två grupper; verksamhetsnära partner och kompetensförsörjning.

Tillsammans utgör vi ett kvalificerat ledningsstöd som ska säkra myndighetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt och verka för att myndigheten är en attraktiv arbetsgivare. Vi behöver nu förstärka oss med en tidsbegränsad rekryterare som brinner för specialistområdet rekrytering och som ser värdet av effektiv och hållbar kompetensförsörjning.

Arbetsbeskrivning
Som rekryterare ansvarar du för att stödja verksamhetens chefer i deras rekryteringsprocesser, från första kontakt till genomförande av hela rekryteringsuppdraget och tillhörande administration. Detta innebär att du arbetar intensivt både i en operativ och konsultativ roll i hela rekryteringsprocessen med chefens behov av rekryteringsstöd som utgångspunkt. De rekryteringar som främst genomförs är till olika specialistroller inom verksamheter som IT, produktion, juridik, kommunikation och analys. I rollen ingår även att arbeta med aktiviteter inom employer branding i syfte att öka myndighetens attraktionskraft för olika målgrupper på arbetsmarknaden.

Utbildning och Erfarenhet
Du har:

- erfarenhet av statlig rekrytering 
- goda kunskaper i svenska, likväl i tal som skrift
- relevant akademisk utbildning
- erfarenhet av att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt i relativt högt arbetstempo
- erfarenhet av att självständigt arbetet med rekryteringar till IT

Egenskaper 
Du är uppdragsorienterad och gillar att hantera flera olika uppdrag samtidigt på ett professionellt och effektivt sätt. Du är påtagligt leveranssäker och trivs med att arbeta mål- och resultatinriktat i ett i relativt högt arbetstempo. Du har förtroende till din egna förmåga och föredrar att utifrån ramar finna pragmatiska och hållbara lösningar och arbeta proaktivt. Du har god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.

Som person är du nyfiken, positiv och lösningsinriktad. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer och kan driva på både självständigt och tillsammans med andra. Du är en genomförare med förmåga att vara lyhörd för verksamhetens behov av stöd vid rekrytering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten i urvalsprocessen

Övrigt 
Visstidsanställning från och med 1 maj till och med 30 september 2023. 

Placeringsort är Stockholm. Resor i tjänsten förekommer eftersom myndighetens verksamhet finns på åtta orter i landet.

Arbetspsykologiska tester kommer att förekomma inledningsvis i urvalsprocessen.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal, registerkontroll och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. 

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.