Rekryterare till New Minds!

Rekryterare till New Minds!

Är du en person som är på jakt efter bra erfarenhet inom rekryteringsbranschen? Vill du ha praktisk erfarenhet att kombinera dina studier med, då är detta ett jobb för dig! Vi ser gärna att du har minst ett år kvar av dina studier.

New Minds är det personliga rekryteringsföretaget som funkar som en brygga mellan utbildning och arbetsliv för unga ingenjörer. Vi träffar kandidaten på ett förutsättningslöst möte där vi pratar om teknisk kompetens, drömföretaget och utvecklingsmöjligheter. Med kandidatens preferenser i fokus ser vi till vårt stora nätverk av partnerföretag för att hitta den perfekta matchningen. Vi har vårt huvudkontor i centrala Göteborg och ett nyöppnat kontor i Stockholm.

Nu söker Team New Minds fler rekryterare med start omgående för att fortsätta växa, och kunna hjälpa fler drivna studenter att hitta sina drömjobb. Häng med på vår bolagsresa, där vi försöker förändra hur branschen ser på rekrytering; genom att sätta kandidaten först.

För oss är det viktigt att hålla en hög kvalitét igenom hela rekryteringsprocessen, vi förstår marknaden och vi förstår IT och teknik. Vi värdesätter långsiktiga relationer med såväl våra partnerföretag som kandidater/konsulter. Detta är värden som vi vill att du som rekryterare ska förmedla vidare.

Arbetsuppgifter

I arbetet som rekryterare kommer du hjälpa oss finna nya kandidater främst via telefon. Det är viktigt att du är orädd, strukturerad och tycker om att ta kontakt och lära känna nya personer. Målet är att attrahera fler kandidater genom att öka medvetandet kring oss och våra tjänster.

Vi erbjuder

Utöver marknadsmässig lön och en härlig arbetsplats får du god insyn i hur rekryteringsföretag arbetar, insikt i din framtida bransch och bra arbetslivserfarenheter att ta lärdom av till livet efter studierna. Vi på New Minds vill vara så flexibla som möjligt och ser inga problem med att anpassa arbetsbelastningen efter dina studier. Dock räknar vi med att du genomsnittligt kan jobba minst två halvdagar i veckan.

 

Tjänsten i korthet:
Ca 10h i veckan
Ansvarar för första delen i urvalsprocessen genom telefonintervjuer
Marknadsmässig timlön
Start: Omgående
Krav: Goda kunskaper i svenska och engelska.