Rekryterare till Ryska Posten Bemanning

Ryska Posten Bemanning är en ung och entreprenöriell organisation med ett stort driv och en stark och engagerande företagskultur. Vi har expanderat kraftigt de senaste åren och söker nu efter en erfaren och engagerad rekryterare som vill vara med och driva samt utveckla vår operativa verksamhet. Till denna roll söker vi dig som älskar människor och relationer och drivs av att arbeta i en föränderlig miljö med högt tempo och korta beslutsvägar.

OM TJÄNSTEN

Ryska Posten Bemanning står inför ett spännande 2017 där vi som team ska ta företaget till nästa nivå. Som rekryterare hos oss utgör du en viktig del av vårt sammansvetsade och drivna rekryteringsteam som idag består av fyra rekryterare, två koordinatorer och en rekryteringsassistent samt rapporterar direkt till leveransansvarig. I din roll kommer du att ha en mycket bred roll och arbeta med allt från rekrytering och research av kandidater till uppföljning och utvecklingssamtal med befintliga ambassadörer.

Som en del av Ryska Posten Bemanning erbjuds en inspirerande arbetsmiljö med engagerade kollegor där du kommer ha ett nära samarbete med ledning och säljorganisation. Vår kultur präglas av våra ledord vilja, hjärta och engagemang och vi har högt i tak vilket ger utrymme för utveckling och påverkan. För rätt person finns det även goda möjligheter till personlig utveckling och yrkesmässig karriär.

Vi har en extremt hög servicenivå på Ryska Posten vilket kräver stor flexibilitet, tillgänglighet och kreativitet. Du kommer att arbeta i ett mycket högt tempo och rollen ställer stora krav på vilja, hjärta engagemang.

ARBETSUPPGIFTER

Som rekryterare hos oss arbetar du nära vår säljavdelning för att rekrytera rätt kandidater till våra kunder. Du kommer du dels att upprätta kravprofiler, skapa annonser, utföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer. Du kommer även att arbeta med research av kandidater vid svårtillsatta tjänster. Som rekryterare har du även ett direkt ansvar för en del av de ambassadörer som är ute på uppdrag vilket innefattar allt från uppföljning och utvärdering till löneförhandling. Du kommer även vara med och utveckla strategier för Ryska Posten Bemannings Employer brandig arbete och ha en central roll i arbetet att på ett kreativt och intresseväckande sätt nå nya ambassadörer och kunder. 

Du kommer till exempel att:


• Ansvara för dina rekryteringsprocesser från ax till limpa
• Följa med på kravprofilsmöten
• Kontrollera tidrapporter för dina ambassadörer
• Ha kontakt och uppföljning med kunder

VI SÖKER DIG SOM


• Har en utbildning som personal-, beteendevetare eller motsvarande
• Har goda kunskaper inom rekrytering
• Kan uttrycka sig väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du:


• Har arbetat med research av kandidater
• Har erfarenhet inom bemanningsbranschen

Som person är du prestigelös, driven och tycker om att arbeta mot uppsatta mål. Du är en lösningsorienterad person som ser vad som behöver göras och har förmågan att prioritera ditt arbete.

ÖVRIG INFORMATION


• Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
• Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering.bemanning@ryskaposten.se.