Rekrytering av HR-utvecklare till Hyresbostäder

Hyresbostäder:

Vi söker fler offensiva spelare till tidernas hemmamatch!



HEMMA ÄR VÅR PLAN. OCH DÄR TÄNKER

VI BLI OSLAGBARA. SATSA PÅ ENERGI OCH

MILJÖ, BYGGA BOSTÄDER OCH UTVECKLA

BOENDEMILJÖER INGÅR I TAKTIKEN.

LAGBYGGET FORTSÄTTER OCH VI SÖKER

NU FLER STARKA SPELARE SOM VET

VAD UTVECKLING, ENGAGEMANG OCH

ANSVARSTAGANDE BETYDER.

www.hyresbostader.se

Om tjänsten:

Som HR-utvecklare på Hyresbostäder kommer du att arbeta på bredden med alla typer av HR-frågor: rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering, mångfald och integration samt hälsofrämjande arbete. Du blir högst delaktig i förändrings- och utvecklingsarbete, både på företagsövergripande nivå och på HR-avdelningen.

En av HR-avdelningens viktigaste uppgifter är att driva och utveckla förutsättningarna för att vi ska fortsätta uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. I det ligger bland annat ett arbetssätt som bottnar i vår värdegrund, med fokus på målen i vår affärsplan. Det betyder också att du t.ex. kommer jobba med ständiga förbättringar enligt LEAN-metoden.

Du förväntas vara drivande i arbetet med att löpande utveckla värdegrundsarbetet och våra personalstrategier. Arbetet sker i nära samarbete med medarbetare och chefer.Affärsnyttan är ständigt i fokus. Att stödja och coacha våra chefer i strategiska och operativa frågor inom hela HR-området blir också en viktig del av ditt arbete.I arbetet ingår även en del administration och dokumentation i olika HR-frågor, även här är ständiga förbättringar och effektivisering en viktig del av uppgiften.

Kvalifikationer:

Du har akademisk utbildning inom HR och har hunnit arbeta några år i en roll som HR-generalist. Du får också gärna ha egen erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledare. Du har god kunskap om arbetsrättsliga frågor och brinner för frågor inom hela HR-området. Du har förståelse för mångfaldsfrågor och får gärna ha ett intresse för IT och sociala medier i HR-arbetet.

Som person är du lyhörd, effektiv och drivande och har ett coachande förhållningssätt. Du är serviceinriktad och självgående och har hög integritet och en stor personlig mognad. Ditt arbetssätt är affärsmässigt med verksamhetens övergripande mål som utgångspunkt. Vidare har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer genom ett prestigelöst sätt och du trivs med att arbeta både i team och självständigt.

Ansökan:

Låter det intressant är du välkommen att skicka in din ansökan via www.sententiarekrytering.se senast den 8 september 2014.

Frågor besvaras av rekryteringskonsult Eva Andersson, Sententia Rekrytering, telefon 0706-15 32 30.

Varmt välkommen till Hyresbostäder - Du är hemma!