Rekryteringskonsult

Arbetsbeskrivning
I rollen som rekryteringskonsult får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan och utmaningen i en ständigt föränderlig uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster, från chefer, specialister till nyexaminerade assistenter och vaktmästare och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Rollen som rekryteringskonsult innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm. Nu söker vi en kollega till vårt team i Sundsvall som vill vara en drivande kraft i att sätta tonen för vårt varumärke på den lokala marknaden.

Utöver att bli en efterlängtad nyckelspelare lokalt blir du ett viktigt komplement till vårt rekryteringsteam nationellt och kan stundtals få möjlighet att stötta upp i spännande rekryteringar för offentliga aktörer i hela landet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överträffa dem, genom både lärande och utvecklingsmöjligheter. På sikt finns till exempel möjligheter att axla spännande ledarroller för dig som är nyfiken på detta. 

Vi är ett globalt bolag med lokal närvaro i och med våra (över) trettio kontor från norr till söder och en nationell kundportfölj som många bara kan drömma om. Här är ingen dag den andra lik – och du kommer att utveckla dina förmågor inom relationsförsäljning, kompetensbedömning, personalledning, arbetsrätt, avtalsfrågor - ja det mesta faktiskt. Framförallt kommer du att få förmånen att varje dag ha möjlighet att göra något som är ett fåtal yrken förunnat – att förändra någons liv. Vi på Randstad sätter människor i arbete och vi brinner för att ge människor meningsfulla jobb!
 
Omfattning
Du kommer att utgå från Randstads kontor i Sundsvall. Rollen omfattar en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på sex månader. 
  
Sista ansökningsdag
Varmt välkommen med din ansökan senast 2023-05-19. Vänligen notera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. 

För information
För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta Pernilla Keusch, Branch Manager i Västernorrland/Jämtland via: pernilla.keusch@randstad.se

Frågor gällande rekryteringsprocessen skickas till: HR Talent recruiter Andreas Berglund på andreas.x.berglund@randstad.se 

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansvarsområden
I rollen som rekryteringskonsult får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan och utmaningen i en ständigt föränderlig uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster, från chefer, specialister till nyexaminerade assistenter och vaktmästare och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Rollen som rekryteringskonsult innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm. 

Kvalifikationer
kvalifikationer:
• Du har akademisk examen på kandidat- eller magisternivå inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller annat ämnesområde som bedöms likvärdigt.
• Vi ser gärna att du har en bakgrund inom rekrytering sedan innan.
• Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att vara social, lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut.
• B-körkort är krav då resor förekommer i tjänsten. 
• Erfarenhet av kvalificerat searcharbete ses som meriterande. 

För att trivas bra och lyckas väl i denna roll har du:
• Ett genuint intresse för människor. Vi tror att du brinner för att bygga olika typer av relationer och för att förstå de framgångsfaktorer som gör dem långvariga. 
• Mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning då man som rekryteringskonsult i mötet med kunder och kandidater både behöver göra sig förstådd, och förstå, på svenska i så väl tal som skrift. Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i engelska. 

Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och personlighet och egenskaper som vi uppskattar är bl. a hög social kompetens, initiativtagande och målinriktad, driven och duktig på att skapa affärsrelationer.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. 

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.