Rekryteringskonsult till Saab AB

Är du en erfaren rekryterare som vill arbeta på ett av Sveriges mest spännande företag? Har du förmågan att kommunicera med olika typer av människor inom organisationens alla nivåer? Då kan du vara den vi söker! Här erbjuds du en utvecklande tjänst som rekryteringskonsult på Saab med placering i Järfälla.

Om företaget
Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. De är 15 500 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är de ledande inom många områden och en femtedel av deras intäkter går till forskning och utveckling.

Saab är också ett möjligheternas företag. Ett företag där mångfald ses som en tillgång och där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Men också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som rekryteringskonsult kommer du tillhöra Saab Career Center. Nationellt består teamet av 15 personer som är ansvariga för alla Saabs interna och externa rekryteringar. Tjänsten är placerad på Saabs kontor i Järfälla, där du ingår i ett team om fyra kollegor.

Som rekryteringskonsult på Saab ansvarar du för hela rekryteringsprocessen samt driver aktiviteter kopplade till employer branding. På Saab ses kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete som en självklar del i arbetet; detta innebär att du ges möjlighet att bidra till den interna utvecklingen av processer och arbetssätt tillsammans med kompetenta och drivna kollegor. Exempel på arbetsuppgifter:

- Kravprofilsmöten med rekryterande chefer
- Publicering av annonser
- Genomföra arbetsintervjuer, säkerhetsintervjuer och referenstagning
- Återkoppling av personlighets- och färdighetstester med testverktyget Aon (fd. Cut-e)
- Deltagande i studentmässor och andra aktiviteter kopplade till employer branding
- Säkerställa att rekryteringsprocessen följer Saabs standarder och rutiner


Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk utbildning inom HR, samt minst 5 års erfarenhet av rekrytering. Utöver detta är du en utmärkt kommunikatör med vana av att hantera många kontaktytor. Vi tror att du har ett strukturerat arbetssätt och administrativa färdigheter då det utgör en stor del av rollen. Det är viktigt att du är en självgående person med förmåga att ta egna initiativ och strukturera ditt arbete. Att samarbeta med andra är för dig inga konstigheter och du delar gärna med dig av kunskaper och erfarenheter för att hjälpa dina kollegor framåt.

Krav för tjänsten:
- En akademisk HR-bakgrund kombinerat med minst 5 års arbetserfarenhet inom rekrytering
- Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift
- Certifierad i Aon testverktyg (fd. Cut-e)

Meriterande:
- Erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer
- Tidigare arbetslivserfarenhet inom större företag/organisationer
- Erfarenhet av systemet Workday

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.


Ansökningsförfarande
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval. Därför uppmuntrar vi dig att söka tjänsten redan idag. Logga in eller registrera ditt CV på www.skill.se

Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Tilde Olsson, tilde.olsson@skill.se 08-120 971 77


Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt.