Rekryteringspartner till Afry i Göteborg

Är du nyfiken på att lära dig mer om ny teknik och motiveras du av att hitta samt attrahera eftertraktad kompetens? Då är det dig vi letar efter till rollen som Rekryteringspartner till Afry! Vill du dessutom ta ett nytt steg i din karriär mot affärsområdet IT, då ska du skicka in din ansökan så berättar vi mer!

OM TJÄNSTEN
Tillsammans med rekryteringsteamet på AFRY söker nu en Rekryteringspartner som skall arbeta med rekryteringskedjan för affärsområdet IT Solutions i Västsverige.
AFRY är en arbetsplats där människor med olika utbildningar, erfarenheter och bakgrunder samlas och arbetar tillsammans. AFRY arbetar därmed för att få sina arbetstagare att växa både som individer men även som team genom att just lära av varandra.

Du erbjuds


* En modern arbetsplats med fokus på gemenskap


AFRY placerar sig som åtta i Academic Works Young Professional Attraction Index (YPAI) 2020. I den årliga undersökningen tar Academic Work reda på vad young professionals värderar högst när de väljer sin framtida arbetsgivare, och hos vilka arbetsgivare de helst vill jobba!


* En roll där du kommer få stort eget ansvar och möjlighet att skapa dig stark kompetens inom branschen
* Bli en del av ett befintligt rekryteringsteam som stöttar just inom IT, där du kommer ha en avgörande roll för att bygga upp samarbetet framåt och också utvecklas inom affärsområdet
* En dedikerad konsultchef


Detta är ett konsultuppdrag där du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Afry. Uppdraget kommer att vara på heltid under 6 månader, det finns goda möjligheter till förlängning förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

ARBETSUPPGIFTER
* Stöttar rekryterande chefer i hela kompetensförsörjningskedjan


* Arbetar med samtliga steg i rekryteringsprocessen, så som kravprofil, sourcing, urval, intervjuer
* Arbetar aktivt med LinkedIn Recruiter
* Utveckla processer och arbetssätt för affärsområdets rekryteringar


VI SÖKER DIG SOM
* Har en avslutad utbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande inriktning


* Är obehindrade kunskaper i svenska och engelska i båda tal och skrift, då båda språken används i arbetet
* Har erfarenhet av rekrytering från tidigare arbetsroll under din studietid eller på heltid, kravet är att du på något vis ska ha arbetat med just rekrytering sen tidigare
* Intresse för att lära dig ny teknik för att kunna tala samma språk som Afrys medarbetare och framtida rekryter


Det är meriterande om du har:


* Goda kunskaper inom affärsområdet IT


Som person är du:


* Orädd
* Självgående
* Initiativtagande


För att trivas i rollen ska du just gilla att ta egna initiativ och kunna hitta dina egna vägar framåt i ditt arbete. Men även vara bra på att ha en öppen och tydlig kommunikation med cheferna och våga be om hjälp om det behövs.

Övrig information


* Start: December/Januari
* Omfattning: Heltid
* Placering: Göteborg
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


INFORMATION OM FÖRETAGET
Se mer information om AFRY här!