Rekryteringsspecialist till Sundsvalls kommun

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

HR-funktionen i Sundsvalls kommun består av HR-stab samt HR-team riktade gentemot olika förvaltningar. I HR-funktionen ingår även Servicecenter Lön och pension samt den nya avdelningen Servicecenter Rekrytering och Bemanning.

Rekryteringsenheten växer och vi utökar nu med ytterligare en rekryteringsspecialist till vårt härliga gäng inom Servicecenter Rekrytering och Bemanning.

ARBETSUPPGIFTER
De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att med arbetsgivarperspektiv och genom ett konsultativt arbetssätt vara ett HR-stöd för kommunens chefer genom hela rekryteringsprocessen.

Du leder rekryteringsprocessen framåt och är rekryterande chefs kvalificerade stöd genom hela rekryteringen. Ditt uppdrag innebär att kvalitetssäkra våra rekryteringar inom kommunen samt ansvara för framdriften i processen. I ditt rekryteringsarbete kommer du hantera allt i från kravprofilsanalys till annonsering, urval, intervjuer, tester, referenstagning och facklig samverkan.

Du arbetar med alla delar i rekryteringsprocessen tillsammans med både förvaltningar och kommunala bolag och är ansvarig för processens framdrift. Huvudsakligen ansvarar rekryteringsenheten för rekrytering av chefer och specialister men vi genomför även många rekryteringar till övriga befattningar.

Du har en tät dialog med kandidater och våra interna kunder samt arbetar på självständigt sätt med ett helhetsansvar för dina rekryteringsprocesser. Rollen kräver att du trivs i att arbeta med flera processer parallellt och har förmåga att prioritera mellan dem och driva dem framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet av att självständigt ha ansvarat för samtliga delar i rekryteringsprocessen och drivit hela processer från början till slut. Du har också god vana av att arbeta utifrån kompetensbaserad rekrytering. Utöver detta ser vi att du har:

• God erfarenhet som konsultativt chefsstöd inom HR-området, främst rekrytering.
• God kunskap och förståelse för rekryteringsprocessen samt grundkunskaper inom arbetsrätt.
• Mycket goda IT-kunskaper och mycket god vana av att arbeta med IT-stöd då det är vårt främsta arbetsredskap. God vana att hantera Office-paketet, främst Word och Excel.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.

Tjänsten kräver att du har akademisk examen inom personalområdet eller annan utbildning i kombination med aktuell yrkeserfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du dessutom fördjupad utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och/eller certifiering i personlighetstester och god vana att arbeta med dem så är det meriterande.

Du ska trivas med att både arbeta självständigt i ett högt tempo och föra ett nära samarbete med kollegor, chefer och beställare. Arbetet innebär många kontaktytor och vi söker dig som är initiativtagande, engagerad och serviceinriktad samt ser möjlighet till utveckling utifrån verksamhetens behov. Vidare är du strukturerad och följer processer men ser också utvecklingspotentialen i dessa och deltar aktivt i den fortsatta utvecklingen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.