Rektor

Barn- och utbildningsförvaltningen söker REKTOR till Särskolan och Elevhälsan. Att leda barnomsorg och skola är att förbereda för framtiden. Forskning idag visar att det enskilt viktigaste för en verksamhets framgång och kvalitet är ledarskapet. Barn- och utbildningsförvaltningen består av verksamheterna förskola 1-5, familjedaghem, förskoleklass, grundskola 1-9, fritidshem, särskola, musikskola samt kostenhet. För att stödja dessa verksamheter har vi en gemensam verksamhet "Elevhälsan" bestående av skolsköterskor, specialpedagoger, talpedagog, kurator och psykolog. Vår särskola består av tre olika enheter. "Aprikosen" som finns på Nyhedsskolan, där vi har träningsklass och grundsärskola. I "Stora gruppen" på Rättvisskolan finns de äldre inom grundsärskolan, samt Gymnasiesärskolan som är belägen i Rättviks gymnasium. Information om de enskilda skolorna och Elevhälsan hittar du på vår hemsida www.rattvik.se Ditt uppdrag är att vara ledare i ett viktigt utvecklings- och förändringsarbete. Vi lägger därför stor vikt på dina personliga egenskaper. Det innebär att du är närvarande och synlig i verksamheten och tydlig, positiv, kreativ, handlingskraftig och initiativrik i ditt pedagogiska ledarskap. Vi söker dig som: . är en entusiasmerande coach med förmåga att synliggöra personal och barn/elever. . har intresse för, och kunskaper om, ekonomi- och personalfrågor. . kunnig inom särskolepedagogik, specialpedagogik, och skolhälsovården . har god kunskap om och brinner för skolutvecklingsfrågor. . är lyhörd och har god samarbetsförmåga. . är en prestigelös ledare och tydlig förebild. . har förmåga att skapa trygghet och samtidigt hävda verksamhetens mål. . är en inspirerande person som ser och förmår att ta tillvara personalens styrkor. . prioriterar barnens/elevernas utveckling och resultat samt är beredd att jobba utifrån den uppdragsdefinition som vi tagit fram med utgångspunkt från de styrdokument som finns för verksamheten. Kvalifikationer: . En god pedagogisk insikt. . Ledarerfarenhet av verksamhet i utveckling och förändring.