Rektor till Kungsholmens södra förskoleenhet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1200 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.



Kungsholmens stadsdelsförvaltning söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla och förvalta den pedagogiska verksamheten inom Kungsholmen Södras förskoleområde.

Området består av 7 förskolor med sammanlagt cirka 450 barn och drygt 80 medarbetare.

Förskolorna inom Kungsholmen Södras förskoleområde har en välfungerande förskoleverksamhet. Uppdraget innebär ett nära och operativt ledarskap som skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Tillsammans skapar vi likvärdiga förutsättningar för barnens utveckling och lärande.

Som rektor för Kungsholmen Södras förskoleområde kommer du att ha ett helhetsansvar för dina förskolor med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. I din enhets ledningsgrupp ingår en biträdande rektor, en pedagogisk utvecklingsledare en specialpedagog samt en administrativ assistent. Du ingår i en chefsgrupp som en av sex chefer inom förskoleavdelningen och du sitter med i avdelningens ledningsgrupp som arbetar tillsammans med avdelningschef mot uppsatta mål. Tillsammans ansvarar ni för att förskoleverksamheten inom Kungsholmens kommunala förskolor har en helhetssyn på barnens utveckling och lärande samt har en tilltro till alla barns förmågor.

I arbetet mot en likvärdig förskola och för att skapa en ännu bättre arbetsmiljö ser vi just nu över ledningsorganisationen på enhetsnivå. Målet är att utöka ledningsgrupperna med ytterligare en biträdande rektor.

 Som rektor hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar mycket med ledarskaps- och kompetensutveckling. Vi tillämpar friskvårdsbidrag, flextid, sommartid och möjlighet till semesterväxling.

Kvalifikationer

Du ska ha pedagogisk högskoleutbildning. Dokumenterad aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom förskola eller skola. Vana av att leda och vara chef ur ett pedagogiskt perspektiv. Aktuell erfarenhet och god kunskap om förskoleverksamhet och dess styrdokument. Kunskap och erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetarbete. En god kommunikativ förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande kompetenser: Du är en pedagogiskt driven chef med fokus på uppdraget att vara en pedagogisk ledare. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och om människors olika förutsättningar. Du skapar engagemang och delaktighet. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och har förmågan att fatta snabba beslut trots begränsad information. Du arbetar bra med andra människor och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har ett engagemang i ditt arbete och du tar ansvar för ditt uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Välkommen med din ansökan. Som ett slutsteg i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av urvalstester.





















Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.