Researcher till Senior & Young!

Senior & Young förser organisationer med en förnyad affärsstrategi, nödvändiga processer, finansiering, implementering och strategisk kompetensförsörjning för att nå nya affärsmål och en effektiviserad verksamhet.

Genom att förena många års erfarenhet av rådgivning och entreprenörskap med specialistkunskaper inom tjänste- och kunskapsföretag, är vi valet för dig som samarbetspartner.

Vi förenar metodik byggt på vetenskapliga grunder, med engagemang och kompetens.

Läs mer på Senior & Young via https://www.seniorandyoung.com/

Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och headhunting inom en eller flera branscher? Känner du dig nu redo för att ta steget till att arbeta mer självständigt med att skapa kravprofiler, searcha kandidater och lyfta fram de bästa profilerna till rekryterande chefer? Då kan rollen som researcher vara nästa utmaning för dig!

Om tjänsten

Novare Professionals söker nu efter en engagerad researcher med viljan att hitta de ultimata matchningarna i flera olika branscher. I rollen som researcher kommer du att arbeta med att de första stegen i en kvalificerad headhunting-process genom att hitta, approchera och attrahera de kandidater som ni har störst behov av just nu. Ditt huvudsakliga ansvar är att hitta talanger som matchar kundens nuvarande behov, exempelvis via digitala kanaler men du kommer även att arbeta proaktivt genom att skapa nätverk och kontaktvägar in i attraktiva grupper för vanligt förekommande tjänster. Du kommer kort sagt att vara en nyckelspelare för organisationen att hitta flera framgångsrika medarbetare. På sikt finns goda möjligheter till att utvecklas och ta ett mer övergripande ansvar över processerna i rollen som junior rekryterare, genom att visa på pricksäkra matchningar och god människokännedom kommer du snabbt att komma in i rollen och utvecklas mot nästa steg.

I rollen som Researcher kommer du bland annat att:

· Bjuda in till uppstartsmöten med rekryterande chefer
· Skapa kravprofiler tillsammans med rekryterande chefer
· Skapa jobbannonser
· Kartlägga intressanta företag
· Söka efter intressanta talanger via digitala kanaler
· Kontakta potentiella kandidater och genomföra telefonintervjuer

Tjänsten passar dig som vill utmana dig själv och utvecklas som researcher. Du kommer få möjlighet att skapa ett stort nätverk, internationella kontakter och vara en del i att erbjuda människor nya och spännande tjänster.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Novare Professionals och Senior & Young’s önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Novare Professionals.

Tjänsten är en del av Novare Professionals konsultverksamhet. Du kommer att vara anställd av Novare Professionals och arbeta som konsult hos Senior & Young. Tjänsten ger goda möjligheter både till förlängning hos kund eller en fortsatt karriär hos Novare Professionals.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att skapa goda matchningar mellan kandidater och uppdrag. Troligtvis har du ett stort intresse för rekrytering och vill utvecklas i rollen. Som person är du självständig, strukturerad och initiativtagande. Du driver självständigt ditt arbete framåt mot tydliga mål och ger inte upp. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet och att vara prestigelös är något vi värderar högt.

 Vi ser även att du har följande meriter:
· Utbildning inom HR/PA, research eller motsvarande
· Erfarenhet av rekrytering, kandidatbearbetning eller urval
· Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Vi ser det som meriterande om du har:
· Tidigare erfarenhet av internationella kontakter
· Arbetat som researcher/kandidatansvarig tidigare


Övrig information
Start: Omgående
Anställningsform: 6 månaders visstid med goda möjligheter till förlängning.
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm

Vid intresse för tjänsten rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urvalet sker löpande. Har du frågor runt rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta Anna Liljegren via mail till Anna.Liljegren@novare.se. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail.