OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Försvarsmakten söker Reservofficer för RO-handläggning
med placering vid Ledningsregementet i Enköping
Beskrivning av enheten:
Regementsstabens HR-avdelning (J 1) består idag av 5 befattningar, civila och militära. En HR-chef, 4 HR-generalister. Avdelningen ansvarar för regementets operativa och strategiska personalhantering/kompetensförsörjning. Vi ansvarar för att stötta våra chefer i deras arbetsgivarroll, utbildar chefer och personal i bl a arbetstid, arbetsmiljö/rehabilitering och rekryteringsprocesser.
Huvudsakliga arbetsuppgifter;
Inventering av regementets över 400 RO för att samla underlag för att göra individualplaner. Utskick av enkäter/inventeringunderlag, intervjuer av RO för inhämtande av tillräckliga uppgifter för att kunna detaljplanera in i våra insatsförband(tillsammans med våra krigsförbandschefer). I detta ingår att planera och budgetera för RO-utbildning för 2011.
Utveckling av hantering/rutiner för RO på regementet. Planering av budget för nyttjande av RO i insatsorganisationen för 2011. Ekonomisk uppföljning av RO-medel så som premier, gåvor, avtackning m m. Planera RO-sammankomster, informationstillfällen tillsammans med våra krigsförbandschefer (Telekrig, Ledningsplats, Samband och PsyOps).
Administrera våra RO i vårt nya verksamhetslednings-/PA-systen SAP.
Formella kunskapskrav;
Du skall vara reservofficer(Lt-Mj), gärna vid Ledningsregementet. Du bör ha en genuint intresse för FM och vår verksamhet, samt ett driv av att utveckla RO-frågor. Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att administration, goda kunskaper inom Office-paketet.
Önskvärda meriter och personliga egenskaper;
Det är önskvärt att Du har erfarenhet/utbildning för att hantera personalfrågor. Antingen i personalledande befattning eller som ansvarig för HR-frågor, antingen civilt eller inom FM. Du har kunskap och ett stort intresse av att följa utvecklingen inom personalområdet och tycker om att förmedla kunskaperna vidare. God samarbetsförmåga med hög personlig och yrkesmässig integritet. Stor vikt läggs vid den personliga lämpligheten.
Allmänt;
Sökanden skall vara svensk medborgare samt klara en registerkontroll
i nivå 3. Vid rekrytering eftersträvar vi en jämn fördelning mellan könen och mångfald vad avser etnisk bakgrund och sexuell läggning.
Notera att Din ansökan blir en offentlig handling.