Resultatenhetschef till Österäng och Höjden

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETSUPPGIFTER Österäng är en rehabiliteringsenhet för de personer med psykosdiagnos eller liknande som har behov av insatser från både kommun och landsting. På enheten finns ett team av olika yrkeskategorier från de bägge huvudmännen som tillsammans arbetar med rehabiliterande och behandlande insatser för målgruppen. Exempel på kommunala insatser är boendestöd, gruppverksamhet, träfflokalsverksamhet, sysselsättning/arbetsträning och planering/samordning runt varje enskild klient. Gemensam planering, nätverksarbete, brukarinflytande och flexibilitet är viktiga ledord i verksamheten. I den kommunala delen av verksamheten arbetar Rehabiliteringsassistenter, Socionomer, Boendestödjare och Arbetsterapeut. Höjden boende är ett integrerat "trapphusboende" i Fornhöjden för ovanstående målgrupp och med schemalagd personal. Ansvar för Österängs/Höjdens personal, budget, planering och verksamhetsutveckling. Myndighetsansvar enligt gällande delegationsordning. Att tillsamman med motsvarande chef på Österängs landstingssida driva verksamheten och verka för ett samordnat och flexibelt stöd till målgruppen. Att ingå i ledningsgrupp med övriga Resultatenhetschefer där man har ett övergripande, gemensamt planerings- och utvecklingsansvar för verksamheterna inom "Södertälje modellen" KVALIFIKATIONER Socionom eller annan likvärdig utbildning. Gedigen erfarenhet av och engagemang i arbete inom psykiatri/socialpsykiatriområdet. God kunskap om samt erfarenhet av myndighetsutövning och lagstiftning inom området. Arbetsledar/chefskompetens Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.