OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Coop Sverige ska med motiverade och engagerade medarbetare erbjuda medlemmar och kunder ett brett sortiment varor, så att effektivitet, pris, kvalitet, service och omtanke gör vårt erbjudande konkurrenskraftigt.Vi driver dagligvaruhandel i kedjorna Coop Forum, Coop Extra, Coop Konsum, Coop Nära samt Coop Bygg.Tillsammans med de detaljhandelsdrivande konsumentföreningarna svarar Coop Sverige för 21,4 procent av den svenska dagligvaruhandeln. I rollen skall du bidra till utvecklingen inom färskvarukategorin Kött och får också utveckla effektiva inköp samt lönsamma sortiment åt COOP inom kategorin.Du drivs av att jobba med handel och har höga ambitioner med fokus på resultat.Som biträdande kategorichef blir en av dina främsta uppgifter att utveckla och förbättra färskvarukategorin Kött.Konkret innebär det bland annat att du ska förhandla inköpspriser och andra avtalsvillkor åt organisationen.Du ska också upprätta och uppdatera leverantörs- och sortimentsstrategier utifrån kedjornas riktlinjer, marknadens utveckling och aktuella samhällstrender.Vidare ska du driva och påverka försäljnings- och lönsamhetsutveckling för produkter inom både AVM och EVM.Du kommer dessutom bli delaktig i att upprätta och följa kategoriplaner.För att lyckas i rollen krävs att du har en förståelse för inköpseffektivisering och Kött som kategori.Du måste också hålla ständig koll på omvärlden för att kunna spåra trender, och såväl skapa som utveckla optimala sortiment för att förverkliga dessa ideer och möta kundernas behov.Rent organisatoriskt blir du en del av Färskvaror inom Cilab, som är COOPs inköps- och logistikföretag, och du blir direkt underställd kategorichefen.Tidvis, utifrån behov, kommer du att kliva in i den rollen och axla det ansvaret.Du kommer att vara placerad vid COOPs huvudkontor i Solna, där du har din dagliga verksamhet.Du som söker har högskoleutbildning med inriktning på teknik, ekonomi eller livsmedel, eller yrkeserfarenhet som kan ersätta utbildningen.Den kompetensen kompletterar du med några års erfarenhet från inköpsrelaterat arbete i en medelstor eller stor organisation.För att nå framgång i rollen krävs det att du har förhandlingsvana.Dessutom behöver du kunna uttrycka dig väl på både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.Det är också önskvärt att du har kunskaper om Svensk Dagligvaruhandels branschriktlinjer och från arbete i livsmedelsbutik.När det gäller datorvana, ser vi att du behöver goda kunskaper inom MS Office, främst Excel och PowerPoint.Det är meriterande om du har erfarenhet av affärssystem, inköpssystem eller liknande.Som person drivs du av ett starkt engagemang och du är både strukturerad och analytisk.Du har lätt för att se samband mellan exempelvis handel, säsong och köpbeteenden.Din ambitionsnivå är hög och du har en stark vilja till utveckling samt möjligheterna att få påverka.I ditt arbete fokuserar du på målen och har förmågan att nå resultat.Dessutom är du en prestigelös, relationsorienterad person som är både utåtriktad, kommunikativ och tydlig.Du vågar ställa frågor och kan stå för dina åsikter, samtidigt som du har lätt att be om hjälp eller fråga om råd då du behöver det.Att du kan axla ansvaret för ditt uppdrag, se vad som behöver utföras och ta nödvändiga initiativ för att förverkliga det ser vi som en självklarhet.Då vi arbetar löpande med denna rekrytering vill vi ha din intresseanmälan med CV snarast, dock senast 2009-04-17, viawww.assessio.se/rekrytering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Nagrell
010-741 43 91
CIO Stefan Hasselgren
Stormarknadschef Jonas Englund
Inköpschef Egna varumärken Mikael Lind
010-742 60 70
Butikschef Andreas Wehler
010-741 84 01
Butikschef Emelie Erdtman
010 741 53 61
Butikschef Maria Lybeck
010 745 00 01
Kassaledare Helena Johansson
010 745 00 10
Linus Gusfors