OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Socialförvaltningen är en myndighetsförvaltning med ca 320 medarbetare. Socialchefen är ansvarig för förvaltningens tre huvudområden, ekonomisk bistånd, individ- och familjeomsorg samt äldre och funktionsnedsatta. Socialförvaltningen har avdelningschefer och gruppchefer för de olika verksamhetsområdena. Inom förvaltningen finns en personalchef, en ekonom och en administrativ chef.
Arbetsplats och arbetsuppgifter
Placering är på Avdelningen för äldre och funktionsnedsatta, gruppen funktionsnedsättning med ansvar för personer under 65 år, bl.
a. socialpsykiatri.
Som resurssakkunnig ska man bl.a.:
Ha helhetsbild över generellt upphandlad verksamhet för effektivt resursanvändande, köanalys, intresseanmälan, byten.
Vara resurssakkunnig inom området beträffande resurstillgång och kvalitet inom öppenvård, boende, behandlingshem och stöd i boendet.
Samverka internt och externt om/med rutiner för tvång i öppenvård, korttidsvård, kvalitetsuppföljning
Göra statistik varje månad om kö-situationen, tertialunderlag till omsorgskontoret även vissa underlag inför upphandlingar. Fakturahantering samt följa och analysera kostnadsutveckling för externt upphandlad verksamhet.
Kvalifikationer
Vi söker Dig som är Socionom eller har en utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Du ska ha gedigen och bred erfarenhet från socialtjänst- sektorn och god erfarenhet av placerings- och resursfrågor.
Du ska även vara uppdaterad på forskning inom området funktionsnedsättning och socialpsykiatri.
Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad, strukturerad och flexibel.Vi vill också att Du har god samarbetsförmåga och initiativ- och handlingsförmåga.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Villkor
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anita Lhådö/Socialchef (vid frågor om tjänsten)
0706-070078
Agneta persson/Gruppchef
013-20 89 81
Ros-Marie Kindgren/Gruppchef
013-20 61 77
Helena Paulsson / Verksamhetschef
013-206675 alt 072-742 89 21
Christina Våleman/Gruppchef
013-20 64 32
Lillemor Åkerblad/Akademikerförbundet SSR
013-20 89 23
Monica Kugelberg/Vision
013-206580
Inga Lill Strand/Avdelningschef
013-20 62 86
Joakim Söderlund/Akademikerförbundet SSR
013-20 78 54
Kristina Flink/Gruppchef
013-20 52 96