OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.
Arbetsbeskrivning
Experis söker efter en erfaren Reward Specialist/förmånsspecialist med huvudsaklig inriktning mot pensioner och försäkringar för konsultuppdrag hos en av våra största samarbetspartners i Västerås. Uppdraget beräknas starta i början av juni och pågå cirka ett år
Som förmånsspecialist kommer du att vara ansvarig för att leverera Best Practise gällande organisationens strategi för pensioner och förmåner för att attrahera, rekrytera och behålla talanger/anställda i företaget. Kunskap inom pensions och förmånsfrågor kombinerat med kunskap inom svensk arbetsrätt är viktiga ingredienser för att lyckas i rollen. I rollen ingår ett nordiskt ansvar även om Sverige utgör det huvudsakliga området. I vissa fall kan även stöttning av kontakter utanför Norden bli aktuellt.
Vem är du?
Du har arbetat med pension och försäkringsfrågor tidigare, har god insyn i relaterad arbetsrättslig och skatteteknisk lagstiftning. Du har examen från högskola/universitet inom HR och/eller företagsekonomi. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.
Uppdraget kräver att du är analytiskt lagd och kan filtrera, prioritera, analysera och validera komplext och detaljerat material/data. Det är mycket viktigt att du är kommunikativ och diplomatisk som person och har en hög servicekänsla, både gentemot interna och externa kontaktytor. Uppdraget kräver att du har lätt till samarbeta och förmågan att proaktivt driva igenom förändringar.
Du är närvarande och har förmåga att påverka i organisationen och du har i din roll god förmåga att konstruktivt ge förslag på förändringar även när diskussioner och analyser sker på senior ledningsnivå i en stor organisation. Omfattande erfarenhet av compensations and benefits är mycket meriterande.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi har förmånen att verka i en miljö med stor erfarenhet och bred kompetens där nya och spännande utmaningar finns för dig med hög ambitionsnivå och arbetskapacitet. Vi har partnerskap med både stora och mindre företag över hela världen, och vår specialistkunskap om marknaden gör att vi snabbt kan hitta rätt jobbmöjlighet för dig. Vi är experter på att se varje individs unika potential. Det är så vi lyckas matcha dig med ett företag där du kommer att trivas, utvecklas och inspireras.
Kontaktperson
Du söker tjänsten via ansökningslänken med registrerad CV. Vi tar inte emot ansökan via e-post eller brev. Intervjuer sker löpande och därför önskar vi att få din ansökan så fort som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Marcus Thunberg, 021-15 12 10 eller marcus.thunberg@se.experis.com
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Therese Rocafort Svensson
Angela Ekelöf
0340-66 42 71
Åsa Mårtensson
031-61 72 17
Mathias Ericson
0650-356 93
Emma Larsdotter Moström
090-702361
Jenny Viklund
0660-599 76
Helene Mårtensson
040-660 63 32
Hanna Eriksson
+4611194358
John Johansson
+46 703 24 25 19
Gosta Dreifeldt
+4642371645