Riskhanterare

Vägverket arbetar för att din resa på Sveriges vägar ska vara så smidig, säker och miljöanpassad som möjligt. Vi har ansvaret för frågor som rör vägar, trafik, fordon och trafikanter.
Vägverket finns i hela landet med huvudkontor i Borlänge.

Är du intresserad av ett arbeta med riskhanteringsfrågor i stöd- och utvecklingsenheten Vägverket Support? Då kan Du vara den nya medarbetaren som sektionen för Upphandling söker. Sektionen för Upphandling ansvarar för frågor rörande upphandling av varor och tjänster, krisberedskap, säkerhet och riskhantering.

Arbetet syftar ytterst till att Vägverket ska kunna uppfylla sina övergripande mål och innehåller riskinventering, upprättande av handlingsplaner för förebyggande åtgärder, kostnadskalkyler samt projektarbete.

Arbetsuppgifter
I rollen, som är operativt inriktad, ingår att leda och/eller delta i metodutveckling,
genomföra/initiera/delta i risk- och sårbarhetsanalyser i Vägverket samt vara den sammanhållande länken för riskhanteringsarbetet i Vägverket (samordna med andra enheter). Anställningen är säkerhetsklassad.

Kvalifikationer
Den person vi söker har högskoleexamen med minst 160 poäng, gärna med inriktning mot riskhantering, eller mycket god kompetens inom området förvärvad på annat sätt. Du bör ha god kunskap om transportsektorn. Det är önskvärt med pedagogisk erfarenhet och goda språkkunskaper i framför allt engelska.

Arbetet innebär kontakter internt i Vägverket, med andra statliga myndigheter och med organisationer utanför den statliga sfären. Det är därför viktigt att Du har lätt för att samarbeta och förmåga att skapa och utveckla goda kontakter. Du som söker har också god analytisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vägverket erbjuder en arbetsplats med lika möjligheter för kvinnor och män, oavsett etnisk och kulturell bakgrund, trosuppfattning, ålder, funktionshinder och sexuell läggning.

Om det blir aktuellt med flytt till Borlänge kan vi erbjuda dig som sökande medflyttandeservice via Rekryteringslots. Mer information finns på www.rekryteringslots.nu.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.