RTE (Release Train Engineer) till vår IT-avdelning i Sundsvall

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Vill du utveckla morgondagens digitala möte med medborgaren?
Är du en kreativ och nytänkande ledare som vill förädla vårt arbetssätt för att utveckla ett av Sveriges viktigaste system? Vi står inför omfattande digitalisering av ett av de största systemen inom den svenska välfärden. Förutom fokus på digitalisering är användarupplevelsen extra viktig för oss vilket gör att de framtida användargränssnitten utvecklas med modern webbteknik för ökad portabilitet till framtida plattformar. Med det senaste inom teknik, AI, RPA, containerteknik, vill vi skapa ett naturligt möte mellan medborgare och handläggare.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som RTE (release train engineer) kommer du att coacha och stödja utvecklingsteam och tågledning i arbetssätt och utveckling samt säkerställa att vi levererar kontinuerligt värde till uppdragsgivaren.

I rollen har du många kontaktytor vilket gör det viktigt att kunna samarbeta med olika individer i olika roller och att ha en förmåga att kommunicera beroende på situation. Vårt arbetssätt genomsyras av ständig förbättring i det dagliga arbetet för att utveckla vår långsiktiga förmåga.

För att trivas i rollen har du en stark drivkraft att stödja andra och du lockas av det outforskade för att hitta nya möjligheter framåt. Vi utlovar en karriär fylld av möjligheter!

Läs mer om hur det är att jobba på vår IT-avdelning.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande

Vi söker dig som:


• har examen från högskola/universitet inom data/IT/teknik, eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av förändringsledning
• har erfarenhet från agila arbetsmetoder och systemutveckling
• har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• stödjer andra och samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål
• är nytänkande och presenterar nya lösningar
• är flexibel

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av ledande roller eller ledande befattningar
• har erfarenhet av införande av Scaled Agile Framework (SAFE)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Stationeringsort Sundsvall. Tester kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsterna kommer att vara säkerhetsklassade och säkerhetsprövning kommer göras.

Kontaktpersoner
Chefer: Henrik Ahlman, tel 010-112 82 06 eller Maria Edvardsson, tel 010-118 71 64 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Catrin Idre, tel 010-116 33 71 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren. Saco-S: Mohamed Abu-Torse. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Seko: Eliza Grundström, tel 010 - 115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 september 2020. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi avstår erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp.