Säkerhetssamordnare- säkerhetsklass 2

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Vi på fastighetsavdelningen ansvarar för att säkerställa fastigheternas hållbara användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med hyresgäst, förvaltningens övriga avdelningar, samarbetspartners samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av ny- och ombyggnation, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där avdelningen går mot en tydligare strategisk roll, med huvudansvar för utveckling, stöd, styrning och uppföljning inom teknik- och hållbarhetsområdet.

Dina arbetsuppgifter;
Som säkerhetssamordnare- säkerhet har du huvudansvar för operativt arbete kring förvaltningens krisberedskap, civilt försvar, trygghetsfrämjande och brottsförebyggande åtgärder. Du är sammankallande i vårt tekniskt fackteamgällande säkerhetsfrågor och ansvara för framtagandet och uppdatering av tekniska krav och anvisningar inom området. Du agerar som tekniskt stöd inom eget teknikområde vilket innebär att vara stöd till förvaltare vid planering av reinvesterings- och större underhållsåtgärder, stöd till projektledare i framtagandet av handlingar samt kontroll av handlingar gentemot våra tekniska krav och anvisningar. Vidare är du även tekniskt stöd till projektledare vid för- och slutbesiktning och medverkar vid dessa kring säkerhetsfrågor. Du agerar som rådgivare och stöd i drift- och skötselfrågor gällnade säkerhetsområdet och hanterar och beslutar om avvikelser rörande de tekniska krav och anvisningar i projekten enligt rutin för avvikelser från de samma.

Övriga arbetsuppgifter:
• Delta i samverkansprojekt avseende säkerhetsfrågor inom Göteborgs Stad
• I samarbete med enhetens säkerhetsansvariga driva och utveckla förvaltningens säkerhetsarbete enligt Göteborgs Stads riktlinjer.
• Delta i och/eller driva utvecklingsprojekt inom teknikområdet
• Omvärldsbevaka, följa myndighetskrav samt branschutveckling
• Samarbeta med övriga teknikområden inom lokalförvaltningen, Göteborgsstad Stad och andra organisationer



KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom säkerhet eller risk management. För att klara uppdraget vill vi att du har flerårig arbetslivserfarenhet inom området där ett krav är att du arbetat med liknade arbetsuppgifter sedan tidigare.

Som person är du strukturerad och analytisk samt har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Du har ett genuint intresse för säkerhetsfrågor och har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Att tänka och agera långsiktigt och strategiskt i dessa frågor är en självklarhet för dig.

ÖVRIGT
Säkerhetsklass 2
Tjänsten är säkerhetsklassad nivå 2 och förutsätter godkänd registerkontroll från Säpo och svenskt medborgarskap

Förbehåll i anställningsavtal
Anställningsavtal skriv med detta förbehåll:
Förutsättning för att anställningen ska kunna tillträdas är en godkänd säkerhetsprövning av arbetsgivaren och verksamhetsutövaren tillika Lokalförvaltningen, Göteborgs stad.


Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet.

Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.