Sales Development Representative (Svensktalande)

Sales Development Representative till Alva Labs
Låt oss berätta en liten historia. En gång fanns det en tjej som flyttade till Sverige från Pakistan. Hon hade en bra utbildning på masternivå, men ingen arbetslivserfarenhet från den svenska arbetsmarknaden. Hon började ansöka om jobb, men fick avslag. Hon sökte fler jobb, fick fler avslag. Och denna fruktansvärda pingismatch fortsatte under en lång tid. Trots att hon hade så mycket att erbjuda, fick hon aldrig ens chansen att visa det. För det mesta fick hon inte ens gå på en intervju. Hon fick rådet att “byta ut sitt efternamn mot ett mer svenskklingande namn”, eftersom det är så svårt att få ett jobb med ett utländskt namn. Efter många, långa månader i ett grått Sverige, hittade hon ett företag som anställde med hjälp av objektiva metoder. Med hjälp av arbetspsykologiska tester, för att vara exakt. För första gången fick hon samma möjligheter som alla andra kandidater att visa vad hon gick för. Hon fick jobbet! Och hur gick det sen då? Idag är hon en av de mest uppskattade kollegorna, både baserat på sin prestation och sin person. Åh, och förresten, det kan vara din blivande kollega eftersom hon jobbar på Alva Labs.

På Alva jobbar vi hårt för att skapa lyckliga slut för fler kandidater över hela världen. Att söka jobb borde inte vara så svårt som det är idag. Kom och hjälp oss förändra hur världen ser på talang!



Företaget
Alva Labs erbjuder en SaaS-lösning som hjälper lokala och globala bolag växa sina team på ett vetenskapligt sätt. Alva har skapat en unik kandidatutvärderingsplattform som hjälper bolag identifiera rätt person, på rätt plats. Genom att kombinera förstklassig psykometri (psykologi & statistik), data science och en besatthet av kandidatupplevelse, har vi skapat det välbehövliga verktyget för datadriven rekrytering.

Vi växer 2-3x per år och är just nu inne i en spännande fas att lansera Alva på nya marknader.

Rollen
Vårt säljteam är en väloljad maskin där du kommer jobba nära andra SDRs samt Account Executives. Du kommer att vara ansvarig för den inledande delen av säljprocessen genom bokning av kvalificerade möten för att säkerställa en stark fortsatt pipeline. Genom att använda både rätt och moderna verktyg och arbetssätt kommer det vara enkelt att identifiera prospekt och komma i kontakt med dem genom.

Du
Vi bryr oss inte jättemycket om vad du har gjort innan. Kanske har du arbetat med försäljning innan, kanske har du inte det. En av våra nuvarande superstjärnor kommer från en adminroll inom rekrytering, och hon både älskar sitt jobb och krossar alla tidigare rekord :) Så för att vara supertransparent, om du är rätt person för oss (för just det bryr vi oss väldigt mycket om), så kan vi hjälpa dig att nå din fulla potential väl på plats. Det finns tillräckligt med struktur och kollegialt stöd så det räcker och blir över. Vi tror att du checkar av några av följande boxar:

- Genuint uppskattar stakeholder management av alla slag
- Strukturerad
- Kommunikativ
- Målinriktad (vissa skulle kalla det för envis, vi använde bara en fisförnäm CV-term…)


Udda sinne för humor är alltid välkommet. Men antar att det är mer av en nice-to-have…

Dina blivande kollegor
Vi är ett team på 50 glada. Tillsammans representerar vi 16 olika nationaliteter och en stor spridning av yrkesbakgrunder. Allt det där är fantastiskt, men det som verkligen gör Alva unikt är den tillit och värme som finns mellan kollegor. Vi vågar påstå att du aldrig kommer känna dig så stöttad eller ha så många grymma människor att lära ifrån och fråga. För att citera vår VD under vår senaste bolagsresa, “det känns som att hänga med ett gäng gamla kompisar”.

Och då kanske du undrar hur det ser ut i säljteamet? Vi är totalt 16 anställda, uppdelade i tre mindre team (inriktade på olika marknader). Varje team består av både SDRs och Account Executives, för att säkra en tight feedback-loop och möjliggöra framgång för teamet.

Ifall du vill creep-a på vårt (kanske snart ditt!?) team (https://www.notion.so/alvalabs/People-9b32574c8b3747759680da1dbda59b35), kör på!

Varför börja på Alva?
Problemområdet vi jobbar för att lösa är inte bara engagerande och intressant (kombinationen av psykologi och statistik, tillsammans med kandidatupplevelse, vem blir inte pirrig i magen!?), men det är också något som har en enorm inverkan på både människor och organisationer. Du kommer att få jobba med något som skapar skillnad, varje dag.

Med 250+ kunder, stark tillväxt, nöjda användare och nästan 200 000 bedömda kandidater så finns det mycket bra att bygga från. Men vi är inte klara! Vi går nu in i en spännande ny del av vår resa, där vi fokuserar på nya marknader och internationell expansion. Bolaget och teamet har vuxit mycket under den senaste tiden (150% fler kunder och 250% fler anställda under 2021… hittills…). Möjligheterna kommer vara nästintill obegränsade om du vill komma och växa med oss. Kanske kan vi så småningom locka med en ledarroll eller en period utomlands? Om du vill, förstås.

Dessutom så har vi flexibla arbetstider, du väljer hur och var du arbetar bäst. Du får sju (!) veckors semester, en marknadsmässig lön, generöst friskvårdsbidrag och en rad andra fiffiga förmåner. Då kan läsa om våra förmåner HÄR (https://www.notion.so/alvalabs/Benefits-1abeeb8de8004f6ab915f2fced70f057) och bolagets värderingar HÄR (https://www.notion.so/alvalabs/Alva-Values-630a69c6c72642f2b1caab5dab55b953).

Rekryteringsprocessen
Givet att vi utger oss för att våra experter på rekrytering så kanske du undrar vad vi kokat ihop åt dig.

- Objektiv screening med Alvas tester
- Första intervju (här fokuserar vi på vem du är)
- Case survey (en kort enkät där du får svara på frågor och berätta om din erfarenhet sedan tidigare)
- Andra intervju med rekryterande chef Sofie (https://www.linkedin.com/in/sofie-falck-4ba80982/)
- Case-övning
- Erbjudande och bubbel laget runt!
Kom och förändra rekryteringsbranschen tillsammans med oss!

Välkommen till Alva!