Säljande handläggare Cross Sell till Lendo

På Lendo driver de innovation för att stärka människors privatekonomi. Deras värderingar – win as a team, customer centric, always improving och focus on execution – guidar Lendo mot att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Bli en del av deras framgångsrika team!
Om tjänsten
I rollen som säljande handläggare på Lendo tillhör du ett mindre team och rapporterar till avdelningens teamchef. Ditt huvudsakliga fokus är att via utgående samtal proaktivt hjälpa kunder med deras ekonomiska situation och generera leads för cross-sell till andra avdelningar, med telefonen som ditt främsta arbetsverktyg.
Vid en eventuell anställning tillämpas bakgrundskontroll som ett sista steg i processen.
Du erbjuds
Att få arbeta i ett expansivt företag med ett starkt varumärke i ryggen
Regelbundna team-aktiviteter
Friskvårdsbidrag på 4000 kr per år och möjlighet till en träningstimme i veckan på arbetstid
Att ta del av de aktiviteter och förmåner som ingår i Schibsted-koncernen
Utökad erfarenhet och kunskap inom bank och finans
Hybridarbete

Arbetsuppgifter
Rollen innebär att genom utgående telefonkontakt analysera kunders behov och proaktivt erbjuda passande lösningar inom Lendos tjänsteportfölj, med målet att generera nya affärsmöjligheter och bidra till kundernas ekonomiska välmående. Du kommer bland annat att:
Kontakta kunder via utgående samtal för cross-sell
Genomföra behovsanalyser för att förstå kundens ekonomiska situation
Vägleda kunder genom ansökningsprocessen för lån
Följa upp inkomna bud och säkerställa kundnöjdhet
Generera leads till andra avdelningar inom Lendo
Använda Lendos interna adminsystem för kundhantering
Arbeta målinriktat med provision och säljmål

Vi söker dig som
Har en avslutad gymnasieexamen
Besitter grundläggande erfarenhet av försäljning via telefon och tidigare erfarenhet av utgående försäljning
God dator- och systemvana
Flytande i svenska i tal och skrift, då kontakten med kunderna sker på svenska

Det är meriterande om du har
Kunskap om privatlån eller bolån
Avancerad förmåga att göra behovsanalyser och rådgivning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Målmedveten, driven och initiativtagande
Relationsskapande och uthållig
Kommunikativ lagspelare

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.