Säljande Rekryteringskonsult till Adecco IT & En

Arbetsbeskrivning I rollen som Rekryteringskonsult ansvarar du för hela rekryteringsprocessen gentemot våra kunder, från införsäljning, kravprofilstagning, verksamhetsbeskrivning till personbedömning och uppföljning.Du arbetar resultatinriktat mot egen budget och driver självständigt dina uppdrag.Rollen innebär många kontaktytor såväl internt som externt och du arbetar själv aktivt med att söka upp nya kunder och kandidater.Dina främsta arbetsuppgifter blir att utveckla affärsrelationerna med våra kunder och att matcha rätt kompetens/kandidat mot rätt företag för permanenta tjänster då våra kunder vill anställa IT-personal. Bakgrund Du har god kännedom och dokumenterad erfarenhet av tjänsteförsäljning.Vi ser gärna att du har arbetat inom IT-området och har goda generella IT-kunskaper.Det är en fördel om du tidigare arbetat med rekrytering och personbedömning dock är din säljbakgrund och din personlighet viktigast.Meriterande är om du är certifierad i något personbedömningsverktyg, OPQ, HPI, BasIQ eller liknande.Egenskaper Eftersom du ska starta upp och driva vår externrekrytering krävs att du är en säljande, självständig person med ett inre driv.Uppdraget kräver också att du kan etablera och utveckla kontakter på en strategisk nivå hos våra nuvarande kunder och presumtiva kunder.Det är viktigt att du under ett högt tempo har förmågan att arbeta strukturerat och med hög kvalitet.Du är en lagspelare som vill arbeta tillsammans med våra duktiga Rekryteringskonsulter och Konsultchefer inom affärsområdet.Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift samt att du har en konsultativ och social läggning.Välkommen med din ansökan!