OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
1 plats. Dignus Medical är specialister på rekrytering av läkare och chefer. Vi är det professionella mellanledet mellan uppdragsgivare och kvalificerade kandidater. Vi har lång och gedigen kunskap av såväl rekrytering som av vården. Dignus Medical arbetar dessutom med läkarbemanning samt konsultativa HR-inriktade tjänster. Dignus Medical är i grunden ett norskägt bolag vars svenska huvudkontor finns i Malmö. Mer information finns på www.dignusmedical.se Researcher Vi söker nu en duktig research för anställning vid vårt kontor på Södergatan i Malmö! Du kommer att bli en av våra viktigaste personer i din roll där du kommer att kontakta och telefonintervjua läkare i hela Skandinavien. Ditt viktigaste arbetsredskap blir telefonen. Som researcher ska du hitta rätt kompetens till aktuell kravprofil och säkerställa Dignus Medicals kandidatinflöde. För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har intervjuvana sedan tidigare, eller varför inte försäljning via telefon? Du har troligen redan helt klart för dig att du har lätt för att skapa kontakt med andra människor, och just denna egenskap är helt avgörande för din framgång! Din profil är: Resultatinriktad och uthållig! Uppskatta ett högt arbetstempo samtidigt som du arbetar strukturerat. Du tycker om att skapa relationer och att bygga nätverk. Du är kreativ och har ideer för att hitta nya vägar till de bästa kandidaterna. Det är mycket viktigt att du kan uttrycka dig på ett bra och positivt sätt, och att du är duktig på att nå fram till kandidaten i intervjuerna. Ditt ansvar: Som researcher ska du hitta rätt kompetens till aktuell kravprofil och säkerställa Dignus Medicals kandidatinflöde. Du kommer ha klara resultatmål att arbeta efter! Du ansvarar för kandidatinflödet genom aktiv marknadsbearbetning i form av dialog med befintliga och nya kandidater, deltagande i arbetsmarknadsdagar etc. Du gör självständiga sökningar och utskick. Du gör en första telefonintervju av potentiella kandidater, tar referenser och presenterar lämpliga kandidater till rekryteringskonsult eller bemanningsansvarig. Dina kvalifikationer Du har lägst gymnasiekompetens och medellång yrkeslivserfarenhet (2-5 år) alternativt eftergymnasial utbildning med kortare arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i Office, framför allt i excel, skicklig användare av Internet, då mycket informationssökning sker där. Mycket goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift, samt goda kunskaper i engelska. Tjänsten är på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Kontakta oss helst via mail då vi ofta är på resande fot. Vi kommer att intervjua kandidater löpande, så vi vill ha din ansökan snarast!