Säljchef Kundflöde – Stora Coop Sundby Park

Säljchef Kundflöde – Stora Coop, Sundby Park

Coop erbjuder sina kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Coop brinner för kundmötet och företagets vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som Coop av matglädje, försäljning och hållbarhet?

Kunden i Coops butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, Coop vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar, och inte minst får ett bra personligt bemötande från all sin personal. Verklig framgång bygger på att medarbetarna älskar sina jobb och visar äkta omtanke och glädje för kunderna!

Nu söker vi en Säljchef till Stora Coop Sundby Park. Som Säljchef Kundflöde är ditt primära område kassa/förbutik, du har ett personalansvar för drygt 20 medarbetare. Du ingår i butikens ledningsgrupp och har utöver ditt ansvar för försäljningen i butiken även ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga i ledningsgruppen för affärsplan, kundupplevelsen och för resultatet för hela butiken. Befattningen innebär löpande ansvar för aktiviteter i syfte att förbättra försäljningen och marginalen, du även är ansvarig för dagredovisningen. Du har även huvudansvar för optimerad bemanning för hela butiken och ansvarar för att följa schemaprocessen. Vidare ansvarar du för utvecklingen och strategin för det personliga kundmötet.

Du har ett övergripande personalansvar, det mest centrala i rollen innebär att leda och coacha dina medarbetare till en effektiv vardagsdrift, du når dina mål genom dina medarbetares prestationer. Genom ditt ledarskap skapar du såväl inspiration som arbetsglädje och förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sin roll. Vidare ingår att leda och förmedla utifrån Coops gemensamma arbetssätt samt att driva och följa upp prestation.

Utöver detta ingår även bland annat följande arbetsuppgifter i din roll:

- Säkerställa att alla medarbetare alltid bemöter kunderna enligt Coops baskriterier
- Ha en ständig dialog med medarbetarna vad kunden ska uppleva när den handlar hos Stora Coop Sundby Park utifrån butikens affärsplan
- Säkerställa regionala och centrala marknadsaktiviteter
- Implementera aktuella kategoriinitiativ
- Ansvarig för behovsplaner och arbetsscheman för hela butiken
- Säkerställa rutinscheman på alla avdelningar
- Säkerställa att dina medarbetare vet vad de ska prioritera och varför
- Övergripande personalansvar för drygt 20 medarbetare med rehabiliteringsprocesser, medarbetarsamtal, målstyrning, etcetera

Erfarenhet/kompetens

- Erfarenhet och kompetens inom dagligvaruhandeln är ett krav
- Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
- Dokumenterad ledarerfarenhet från dagligvarubutik är meriterande

Personliga egenskaper

- Affärsintresse, du brinner för att skapa resultat och är intresserad av siffror.
- Gillar att hitta nya lösningar för att effektivisera
- Kommunikativ i både tal och skrift
- Bekväm i att vara ledare, du drivs av att få andra att prestera och motiveras.
- Coachande, engagerande och inkluderande
- Resultat- och kundinriktad
- Metodisk och strukturerad
- Självständig med eget driv och höga ambitioner

Din Profil

Är du en person som drivs av att motivera andra och driva försäljning och utveckling är du den vi söker. Du har framgångsrik erfarenhet av operativt arbete i dagligvarubutik. Du är en tydlig, kommunikativ och resultatorienterad ledare. Du har även goda kunskaper inom Office-programmen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Tillträde snarast. Stora Coop Sundby Park har öppet när kunderna vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll & helg. Provanställning tillämpas.

Vad kan Coop erbjuda dig
Coop erbjuder ett stimulerande arbete i en spännande bransch och i ett bolag som har en positiv utveckling och stark tillväxt. Du kommer till ett härligt team med stark sammanhållning, där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter samtidigt som man hjälps åt vid behov och bidrar Stora Coop Sundby Parks fortsatta framgång. Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid.

Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.

Välkommen med din ansökan!

Therése Lundell | Butikschef


Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.