Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?
Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.
Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)
Du drivs av att:

skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag


arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats


kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar


Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Försäljning & affär:

prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)


boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt


sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process


skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer


utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten


Rekrytering & leverans:

driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller


search/headhunting och kandidatbearbetning


kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning


löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning


Vi tror att du är…

affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga


trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess


relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig


van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo


Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse


rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande


vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller


erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande


Därför Ecareer
Hos oss får du:

en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar


möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)


ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet


möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid


Ansök
Skicka in din ansökan och berätta kort:

Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och


Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.