Samordnare brottsförebyggande arbete

På Länsstyrelsen i Kalmar arbetar 200 engagerade medarbetare. Experter, specialister och generalister samverkar för länets utveckling och tillväxt och svarar för myndighetsutövning. Läs mer på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/kalmar/

Tjänsten är placerad på enheten för social hållbarhet, där flera olika uppdrag innefattas så som t.ex. mänskliga rättigheter, jämställdhet, våld i nära relationer, integration samt förebyggande arbete inom alkohol, narkotika, doping och tobak. Enhetens roll avseende dessa frågor är bland annat att samordna insatser i länets kommuner genom samverkan med andra myndigheter och organisationer.

Utgångspunkten för social hållbarhet är ett rättighetsperspektiv som grundar sig i de mänskliga rättigheterna. Ekonomiska, politiska, sociala och kulturella rättigheter för alla människor är en förutsättning för ett socialt hållbart samhälle.

ARBETSUPPGIFTER
På enheten för social hållbarhet kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Brottsförebyggande samordning regionalt är ett nytt uppdrag för länsstyrelserna, som ingår i en regeringssatsning som bland annat inbegriper inrättande av regionala brottsförebyggande samordnare vid alla 21 länsstyrelser i landet. Satsningen bygger på att det är stor skillnad på kunskap om brottsförebyggande arbete hos aktörer på lokal och regional nivå och att det finns behov av regionalt och lokalt stöd samt samverkansstrukturer mellan kommuner och andra aktörer.

Som samordnare inom brottsförebyggande arbetet initierar, stödjer och utvecklar du samverkan i länet så att berörda aktörer arbetar tillsammans för att förstärka och utveckla samhällets insatser för att förebygga brott. Exempel på samverkansparter är kommuner, polisen, räddningstjänsten, civila samhället, näringslivet, myndigheter, m.fl. Du arbetar även för ett ökat kunskapsutbyte mellan olika organisationer, samt fångar upp behov och ger stöd till lokala och regionala aktörer. Arbetet sker exempelvis genom att sprida metodik och material, ordna utbildningar och forum för dialog och samverkan. Du representerar även länsstyrelsen i nationella och regionala nätverk samt följer upp arbetet i länet.

Inom enheten för social hållbarhet strävar vi efter en flexibel organisation, vilket kan innebära att du även arbetar inom andra områden på enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk samhällsvetenskaplig utbildning inom exempelvis kriminologi, polis, sociologi eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med brottsförebyggande frågor inom offentlig sektor. Vi värdesätter också erfarenhet av utvecklingsarbete, vana att leda och driva processer samt att stödja samverkan mellan olika aktörer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat regionalt med samverkans- och utvecklingsfrågor gärna med fokus på brottsförebyggande arbete. Vi ser också gärna att du har bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor, tillika god kunskap om kommunal och statlig verksamhet.

Som person är du är handlingskraftig, drivs av att arbeta både praktiskt och strategiskt, samt trivs med ett självständigt och flexibelt arbete som är mål- och resultatinriktat. Du är utåtriktad, kommunikativ och har en god pedagogisk förmåga. Vidare har du lätt för att samarbeta, engagera andra och skapa kontakter. Du är bra på att utveckla och förbättra arbetsmetoder, organisera ditt egna arbete, samt att analysera nya idéer och problem där du har förmågan att hitta nya lösningar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Eftersom tjänsten innebär många resor i länet är B-körkort ett krav.

ÖVRIGT
Vi erbjuder Dig en unik arbetsplats…
fylld av kunniga experter och ambitiösa generalister inom en mängd olika samhällsfunktioner. Vi är något fler kvinnor än män på arbetsplatsen. Länsstyrelsens står just nu inför många intressanta utmaningar och anställningen ger därmed goda möjligheter till personlig utveckling. Vi har en god arbetsmiljö, bra personalsociala förmåner och goda möjligheter till flexibel arbetstid. Vi har en kompetensbaserad rekrytering och eftersträvar en personalomsättning där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Vi vill erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger alla lika möjligheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons.

Välkommen med din ansökan!
Läs mer: Länsstyrelsen Kalmar