Samordnare / socialsekreterare

Utredningsenheten för barn och unga söker en engagerad samordnare som vill vara med i ett spännande utvecklingsskede!

Det finns stora utmaningar inom socialtjänstens område, men också en hög ambition och en tydlig vilja att skapa en positiv organisation som utgår från tydligt brukarfokus och som samtidigt ger goda förutsättningar till medarbetarna. En del vår satsning är att under hösten 2016 starta ett 1-årigt pilotprojekt med förkortad arbetstid för att öka våra medarbetares förutsättningar till en god arbetsmiljö!

Välkommen att söka ett spännande arbete i en arbetsgrupp med hög kompetens, god samarbetsanda och högt i tak. Sök redan idag!


Arbetsuppgifter
Samordnare är enhetens operativa expert i arbetet med utredningar enligt 11 kap 1 § Socialtjänstlagen, med fokus på unga i åldersgruppen 10-18 år. Samordnare ska självständigt ansvara för ärendehantering genom att fördela och driva ärenden i arbetsgruppen. I arbetsuppgifterna ingår att handleda och stödja enhetens socialsekreterare och särskilt att introducera och vägleda ny personal i arbetet. I rollen ingår att hålla sig uppdaterad på såväl nyheter i lagstiftningen som aktuell forskning inom området. Samordnares uppgift blir också att förmedla och implementera detta i det dagliga arbetet.

Samordnaren kommer även att företräda socialnämnden i förhandlingar avseende ärenden som rör barn i förvaltningsrätten och i kammarrätten, samt vara ett expertstöd till enhetschefen.


Kvalifikationer
Du som söker har en socionomexamen eller en utbildning i enlighet med socialstyrelsens föreskrift för arbete med barn. (SOSFs 2014:7). Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom socionomyrket liksom erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen; barn och unga, och BBIC. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbetsmetoden Signs of Safety och barnsamtal, samt om du har erfarenhet från verksamhetssystemet Procapita.

Du ser datorn som ditt naturliga arbetsredskap, du har god kännedom om gällande lagstiftning och handläggningskrav och du kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift i det svenska språket, övriga språkkunskaper är meriterande.

Som person är du självgående och serviceinriktad med en god förmåga till problemlösning. För att lyckas i detta uppdrag vill vi att du även har ett empatiskt förhållningssätt och ett anpassat bemötande liksom att du kan fatta och stå för myndighetsbeslut.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde snarast efter överenskommelse.

Har du frågor kan du höra av dig till Enhetschef Anette Molin på telefon 060-19 12 76 alternativt 070-347 49 72 eller till Enhetschef Eva Leijon på telefon 060-19 10 94.
Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.


Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.


Sista ansökningsdag 2016-07-29 . Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!