Samordnare TFCO-Växjö

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och du erbjuds ett jobb i en välbeprövad metod som har stark evidens? Då är TFCO något för dig!  Inom Humana har vi familjehem och öppenvård där erbjuder vi jourhem, konsulentstödda familjehem och behandlingsfamiljer. Vi har regionala kontor för att komma nära våra hem som finns i hela Sverige. Öppenvården för barn och unga syftar till att erbjuda lösningar i det egna hemmet, i jour- eller familjehem samt på HVB såväl som i träningslägenhet. Vi utbildar och handleder i metoderna TFCO, IHF och Connect.


Om tjänsten
Humana söker en Samordnare för ”projekt Växjö” som under 1års projektanställning skall arbeta med att implementera TFCO i Växjö. Förhoppningsvis går projektanställningen över i en tillsvidareanställning efter projekttidens slut. Humana är ägare av rättigheterna till TFCO så mycket av rutiner, utbildning och arbetssätt finns på plats i organisationen, huvuduppgiften för samordnaren blir att bygga upp och utveckla behandlingsarbetet. Utreda nya familjer, starta upp ärenden, samordna behandlingsärenden, marknadsföring och ta emot förfrågningar från kunden. Då vi startar upp ett nytt team så kommer vi behöva ”sätta ihop” ett befintligt team från de resurser vi har i Humana. Tanken är att sedan rekrytera ett specifikt TFCO-team. Att vara samordnare inom TFCO är en väldig krävande roll. Att starta upp en ny enhet är krävande och att få saker på plats. Vi söker en socionom med gedigen erfarenhet av socialt arbete och behandlingsarbete men även entreprenörskap och framåtanda. Du kommer tillsammans med enhetschef ansvara för verksamheten i Växjö. Enhetschef utgår ifrån Lund och kommer inte vara på plats mestadels av tiden. Du kommer dela lokaler med kollegor inom Humana i Växjö.
En samordnare i TFCO kommer i det kliniska: 
Arbeta med psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete.
Arbeta med barn/ungdom och deras familjer i ett behandlande/stödjande syfte.
Arbeta enligt evidensbaserade metoder och evidensinformerad praktik (främst TFCO men även ev. IHF) samt med standardiserade skattningsformulär och dokumentationssystem (Journal Digital etc.)
Styra och samordna behandlingsinsatser.
Ovanstående punkter innebär bland annat:
Handleda behandlingsfamiljer i sina interventioner
Handleda behandlarna (Familje- och ungdomsbehandlare samt färdighetstränare) i deras utveckling som behandlare.
Leda kliniska möten varje vecka med behandlarna gällande deras interventioner.
Handleda skolpersonal utifrån metoden.
Samarbeta och samordna andra aktörer så som skola, polis, familjehemsvård, nätverk, BUP
Personliga egenskaper för rollen som samordnare:
Ödmjuk och nyfiken på människan
Prestigelös
En vän av teambuilding och relationer
Positiv och inspirerande
Stresstålig och strukturerad
Flexibel och trygg
Tydlig och Modig

Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Arbetstid är förlagd dagtid mellan 8-17 men även kvällsarbete kan förekomma. Tjänstgöringsgrad 100%. Projektanställning som löper under 1år. Beredskap ingår utifrån beredskapsschema (via telefon). 
Lön:Lönen sker enligt överenskommelse och att övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.
Tillträde:2022-03
Krav
Gedigen erfarenhet inom behandlingsarbete
Kandidatexamen inom socialt arbete
Körkort
Meriterande
Meriterande med ledarerfarenhet, förmågan att leda genom medarbetarna, ett prestigelöst ledarskap men samtidigt ha förmågan att ta beslut och prioritera rätt vid situationer som kräver det. Tjänsten kräver framförallt en person som kan hantera många processer varje dag och kräver en hög grad av stresstålighet. Viktigt att kunna inspirera, engagera, stötta och coacha medarbetarna i TFCO modellen. Att ha arbetslivserfarenhet/utbildning inom KBT, Systemteori, Anknytningsteori.
Humana erbjuder:
introduktion/utbildning för sin roll
Friskvård
Fortlöpande internutbildningar
Trivseldagar
Förtroendearbetstid
Trevliga kollegor
Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del av detta arbete.