Samordnare till verksamhetsområde arbetsgivarsamverkan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Arbetsplatsbeskrivning
Verksamhetsområde arbetsgivarsamverkan och dess enhet har i uppdrag att strategiskt samordna och förstärka förvaltningens samarbete med näringslivet, stadens verksamheter och bolag, utöver det ansvarar enheten också för arbetet med sysselsättningsfrämjande krav i upphandling i Stockholms stad.

Arbetsbeskrivning
Stockholms stad har inskrivet i stadens program för inköp och upphandling klausuler för sysselsättningsfrämjande åtgärder. Uppdraget finns på Arbetsmarknadsförvaltningen, enheten för arbetsgivarsamverkan, där enheten dels är rådgivare till Stadens upphandlare och dels är en stödfunktion för leverantörer som ska uppfylla dessa krav.

Vi söker en samordnare med upphandlingskompetens för samordning av uppdraget med stadens övriga förvaltningar och bolag som tillämpar sysselsättningsfrämjande krav i sina upphandlingar. Du kommer att vara behjälplig i att identifiera relevanta upphandlingar då dessa krav är lämpliga att ställa samt vara rådgivande i framtagning av kontraktsvillkoren för dessa krav i förfrågningsunderlag samt upprätta uppföljningsunderlag. Du samarbetar med enhetens funktioner i kontakter med interna och externa samarbetspartners.

Vi söker dig som trivs i förändring och utveckling, och som ser problem men inte hinder. Du kopplar ihop detaljer till en helhet och har förmågan att röra dig mellan det strategiska och det operativa i ditt dagliga arbete.

Du har ett gott omdöme och du är affärsmässig i din roll och i möten.

Du kan självständigt driva och leda processer men arbetar också operativt.

Du har god ordning och planerar ditt arbete med stor omsorg och med konsekvenser och tidsramar i åtanke.

Du bygger och vårdar långsiktiga relationer och kan koordinera komplicerade flöden som inbegriper flera olika aktörer.

Ditt arbete är att:

Samordna upphandlingsprocesser kopplat till sysselsättningsfrämjande krav

Utbilda och informera om dessa krav internt i staden samt i externa forum

Vara kontaktperson på arbetsmarknadsförvaltningen, enheten arbetsgivarsamverkan, för frågor kopplade till upphandling med sysselsättningsfrämjande krav

Följa upp och utvärdera resultat

Omvärldsbevaka frågor rörande aktuella projekt och aktuell lagstiftning på området

Vara rådgivande i upphandlingstekniska frågor kopplat till området

Vara rådgivande i frågor av juridisk karaktär kopplade till arbetsmarknads- och utbildningsfrågor

Förmedla kunskap om och synliggöra arbetsmarknadsförvaltningens arbete och uppdrag i Staden i möten med både interna och externa samarbetspartners.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i förändring och utveckling, ser problem men inte hinder. Lust och nyfikenhet driver dig att lära nytt. Du kopplar ihop detaljer till en helhet och har förmågan att röra dig mellan det strategiska och det operativa i ditt dagliga arbete. Ditt omdöme är gott och du är affärsmässig i din roll och i möten. Du kan självständigt driva och leda processer men arbetar också operativt. Du har god ordning och planerar ditt arbete med stor omsorg och med konskevenser och tidsramar i åtanke. Du bygger och vårdar långsiktiga relationer och kan koordinera komplicerade flöden som inbegriper flera olika aktörer.

Du ska ha relevant yrkeshögskoleutbildning eller högskoleutbildning.

Du ska ha:

Juridisk kompetens inom upphandlingsfrågor

Intresse av arbetsmarknadspolitiska frågor

Erfarenhet av arbete i offentlig sektor är meriterande

Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor är meriterande



Övrigt
Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.