Scouterna söker Medlemsutvecklingschef

Scouterna är en religiöst- och partipolitisk obunden ungdomsorganisation och vårt mål är att låta unga människor utvecklas andligt, socialt, fysiskt och intellektuellt - Vi gör unga redo för livet!Våra ideella ledares engagemang är vår viktigaste resurs och vi behöver arbeta effektivt och resurssnålt för att ge både dem och scouterna bästa möjliga stöd och service.Scouterna söker nu Medlemsutvecklingschef till kansliet i Stockholm.Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en snabbt växande organisation. Tjänsten Medlemsutvecklingsavdelningen har idag 14 medarbetare som arbetar operativt och strategiskt med att rekrytera barn, unga och vuxna medlemmar och att utveckla formerna för scouting.De flesta medarbetarna är stationerade över landet och arbetar nära scoutkårerna och stödjer dem i sitt arbete att rekrytera, behålla och utveckla medlemmar.Vi ska bli fler!Tjänsten som medlemsutvecklingschef innebär att leda avdelningens operativa och strategiska rekryterings- och utvecklingsarbete.Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara arbetsledande chef med budget- och personalansvar.Du ska leda och utveckla avdelningen för att möta organisationens krav på operativt stöd och strategisk verksamhet.Du ingår i Scouternas ledningsgrupp där du förväntas vara bevaka medlemsrekrytering som är ett av våra viktigaste fokusområden.Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare.Du trivs med ett högt tempo och att prioritera bland stort och smått.Du är van vid och blir motiverad av stort ansvar och utmaningar, du får saker och ting gjorda!Du har god förmåga att informera och kommunicera på alla nivåer i en organisation.Du har ett tydligt ledarskap och tar ofta initiativ och är trygg med att fatta beslut.Rollen kräver personligt engagemang och ett starkt driv.Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga och att du delar våra värderingar och vår vision. Erfarenheter/kvalifikationer Du har dokumenterad erfarenhet av personal- och budgetansvar, gärna som linje-/mellanchef.Du har god erfarenhet av att strukturera och samordna mångsidig verksamhet och geografiskt spridd personal.Du har varit framgångsrik i att leda grupper utifrån mål och resultat.Du har erfarenhet av medlemsrekrytering och god förståelse för ideellt engagemang.Det är meriterande om du har varit aktiv/anställd inom Scouterna eller andra ideella organisationer. Villkor Arbetsgivaren är Svenska Scoutförbundet men uppdraget innefattar också andra organisationer inom scoutrörelsen.Tjänsten är en provanställning på heltid med tillträde snarast.Arbetstiden är oreglerad och delvis förlagd till kvällar och helger.Uppdraget innebär en hel del resor.Svenska Scoutförbundet omfattas av kollektivavtal mellan IDEA, Unionen och Akademikerförbunden.Scouterna eftersträvar större mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrund, erfarenheter och preferenser.Ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV samt löneanspråk.Skriv "Medlemsutvecklingschef" i ämnesraden.