Scripta till Sommarlov - visstid

Vad vi erbjuder dig:
Vill du bidra till ett Sverige där alla är mer nyfikna och insatta?  Här är en möjlighet att vara med och skapa TV-upplevelser som gör just detta. SVT Malmö producerar flera populära program för barn och unga och ett av våra flaggskepp är Sommarlov. Det är ett liveevent samtidigt som vi bandar vissa delar av programmet som en dramaproduktion. Du kommer att jobba med ett program som är en viktig del i många barns och familjers sommarlov där drama och långa berättarbågar varvas med lek och musikframträdanden och jakten på Sommarskuggan. Du kommer jobba med ett positivt team där trivsel på jobbet värderas högt.   Vem vi tror att du är:
Du som söker tjänsten tycker om att arbeta i team med liveproduktion och är initiativtagande, kreativ, flexibel och lätt att samarbeta med. Du behöver även kunna planera och strukturera ditt arbete för att hålla deadlines.
Du som söker ska ha:
Erfarenhet av arbete som sändningsscripta/livescripta. 
B-körkort  
Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av att arbeta med:
Musikscripta
Stimrapportering
InspelningsschemanVad den här tjänsten innebär
I rollen som scripta jobbar du tillsammans med bildproducenten och redaktionen samt med teamet i studio/kontrollrum. Du hjälper till att bygga körscheman och har en tydlig och kommunikativ roll i kontrollrummet och i leveransen till våra olika plattformar. Under sändningarna ansvarar du för att alla delar hinns med och att kommunikationen med alla i teamet fungerar. I rollen som scripta ingår arkivering samt att du rapporterar programmens användande av musik och annan upphovsrättslig information.  Annat som är bra att veta:
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid v.27-32. Arbetet sker på dagtid måndag till fredag i Malmö.  
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta gruppchef Åsa Häggblom, asa.haggblom@svt.seeller 070-5697330. Fackliga frågor besvaras av: Unionen Maria Nassikas, SJF Charlotte Lundgren. Samtliga nås via växeln 08-784 00 00.    Hur du ansöker:
Vi använder ossav CV + urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Det gör vi för att säkerställa att rekryteringen blir kompetensbaserad och effektiv. Samma frågor till alla gör att vi får samma viktiga information av alla kandidater. Klicka på knappen ”Ansök här” för att se frågorna.
Välkommen med din ansökan!