Seamless AB söker HR-medarbetare

Seamless Distribution AB söker dig som är initiativtagande och kreativ för en position inom Human Resources. Arbetet kommer innebära stor variation och du kommer spela en nyckelroll i såväl rekryteringsprocesser samt ombesörjning av personalens välmående. Du kommer att arbeta ihop med finansavdelningen som fram till dags dato ansvarat för personalfrågor, men önskar genom denna rekrytering avlastning av dessa arbetsuppgifter. Initialt kommer tjänsten vara på halvtid, men förväntas under våren omvandlas till en tillsvidaretjänst på heltid. Seamless arbetar framförallt internationellt och anlitar många konsulter från Asien och Afrika. Arbetsuppgifter kommer att innefatta, utöver kontraktsskrivning, logistik för gäster som kommer på besök, upprätthållande och omförhandling av kontrakt även migrationsärenden. Ytterligare arbetsuppgifter kommer att bli visumansökningar samt bokning av hotell och flygbiljetter för anställda i Sverige. Vi ser helst att du som söker har utbildning/erfarenhet inom liknande områden Då Seamless framförallt arbetar med kunder i Asien, Mellanöstern och Afrika är ett krav att du har, förutom i svenska, flytande kunskaper i engelska, såväl tal som skrift. Relevant utbildning inom HR/PA samt rekryteringserfarenhet är ett krav. Seamless kunder är mobiloperatörer, banker, butikskedjor och distributörer av kontantkort över hela världen. Systemet ERS 360 för påfyllning av kontantkort och M-handel är installerat hos mer än 40 operatörer i 15 länder på fyra kontinenter. Förutom huvudkontoret med produktutveckling och support är Seamless etablerat nära våra stora marknader med försäljningskontor i Mumbai, Indien och Johannesburg, Sydafrika. Seamless är Global Partner till både Ericsson och Sagem-Orga och samarbetar med dem för att ge mobiloperatörer i olika länder den optimala lösningen för kontantkortsladdning och betalningar via mobiltelefon. Seamless startades 2001 och handlas på OMX First North sedan 30 maj 2006.