Securiagruppen söker rekryteringsansvarig

Securiagruppen erbjuder vardagssäkerhet till privatpersoner och företag, i Sverige under varumärket SpärrService, och i denna nisch är vi ett av de ledande företagen i Norden.Tjänsteutbudet innefattar bl a ett telefonnummer för att spärra alla konto- och kreditkort, märkning för att returnera förlorade eller borttappade saker som t ex nycklar och mobiltelefoner.Vi finns förutom I Sverige dessutom etablerade i Finland, Polen, Ryssland och Ukraina och under år 2010 hoppas vi kunna etablera oss i ytterligare två länder.Företaget ägs i huvudsak av Litorina Kapital - ett svenskt private equity bolag. Efter ytterligare ett år med stark tillväxt behöver vi förstärka och addera nya drivkrafter till vår organisation söker vi därför en: Rekryteringsansvarig Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete i ett expansivt, innovativt och framgångsrikt företag där just din roll blir en av förutsättningarna för vår fortsatta framgång. Arbetet som rekryterare innebär att hitta drivna människor som kan bli de bästa säljarna inom telemarketingbranschen.Du kommer att vara ansvarig för hela rekryteringsprocessen för TMsäljare för Securia och vårt dotterbolag SBM i Stockholm.Detta innefattar allt från att annonsera, screena och boka relevanta kandidater, hålla informationsmöten till intervjuer.Du ansvarar också för att utforska och pröva nya rekryteringsvägar, att ha kontakt med arbetsförmedling samt medverka på arbetsmarknadsdagar och rekryteringsmässor.Utöver detta kommer du att ansvara för annonsering för övriga tjänster i Stockholm och för vårt försäljningskontor i Uppsala samt delta i det fortlöpande arbetet med att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen.Du arbetar i nära samarbete med och rapporterar direkt till platschef, personalchef och försäljningschef. Som person är du positiv med ett stort eget driv och kan arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa relationer och samarbeta med andra.Du arbetar strukturerat och systematiskt och trivs med att jobba i ett högt tempo.Du ska vara kunna bidra med egna ideer i diskussioner kring rekryteringsoptimering och övriga frågor som rör ditt arbetsområde.Du ska ha god människokännedom, vara kreativ och gilla utmaningar. Du som söker har kanske precis avslutat PAO-utbildnigen eller liknande eller har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter med framgångsrika resultat och är van vid högt tempo och höga krav.Har du dessutom erfarenhet av Tele Marketing ser vi detta som meriterande.Tjänstens placering är på huvudkontoret på Gärdet i Stockholm, omfattar initialt ca 50% och vi tillämpar individuell lönesättning.Intresserad?Rekryteringsarbetet kommer att ske löpande.