Sektionschef

Akutdivisionen, Arbetsterapikliniken Vill du vara med och utveckla arbetsterapiverksamheten inom Karolinska Universitetssjukhuset?Arbetsterapikliniken är en intern- och externsäljande verksamhet och organiserar alla arbetsterapeuter inom sjukhuset.Idag är vi ca 80 medarbetare.Kliniken är indelad i fem sektioner, två sektioner i Huddinge med inriktning mot vuxna respektive tre sektioner i Solna varav två med inriktning mot vuxna och en sektion med inriktning mot barn.Verksamheten har en stark koppling till KI i forskningsfrågor och grundutbildningen för arbetsterapeuter.Inom kliniken finns en mycket aktiv FoUU-grupp med avsikt att stödja forskning, utbildning och utveckling av professionen. Vi söker nu en sektionschef till vår verksamhet då en av våra sektionschefer ska flytta hem till sin barndomsstad. Som sektionschef kommer du att ingå i arbetsterapiklinikens ledningsgrupp.Ditt uppdrag som sektionschef är ca 40 % av arbetstiden och resterande del kommer du att arbeta kliniskt. Arbetsuppgifter: I uppdraget som sektionschef ingår ledningsansvar för verksamheten inom din sektion inklusive personal, produktion, ekonomi, arbetsmiljö och miljö.Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla din del av verksamhetsområdet.Sektionchefen är direkt underställd verksamhetschefen för Arbetsterapikliniken. Anställningsform: Uppdraget som sektionschef är ett förordnande på 5 år med tillsvidareanställning som arbetsterapeut. Kvalifikationer: .Legitimerad arbetsterapeut .Erfarenhet av arbetsterapiverksamhet inom hälso- och sjukvård .Intresse för och gärna erfarenhet av ledarskap och/eller vidareutbildning inom organisation och ledarskap .Intresse för forskning och utbildning samt kompetens och förståelse för FoUU .Förståelse och acceptans för omvärldens krav samt förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv .Ha förmåga att kommunicera riktlinjer och mål .Kunna arbeta med ekonomisk uppföljning och vara resultatinriktad .Förmåga att uttrycka dig ledigt i tal och skrift Personliga egenskaper: Du är en tydlig och närvarande chef och ledare som tycker om och har ett genuint intresse av att samarbeta med människor.Du har förmågan att leda och utveckla dina medarbetare samt skapa ett positivt arbetsklimat.En viktig egenskap är att kunna kommunicera både med medarbetare och ledning.Du är lyhörd och flexibel och kan göra prioriteringar samt fatta beslut.Du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer och kan engagera och motivera dina medarbetare.