Sektionschef

Mölndals stad är under stark tillväxt med snart 60 000 invånare och är den tredje största kommunen i Västra Götalandsregionen. Mölndal är en stad med dynamiskt näringsliv, intressant historia och naturskön miljö. Inom stadens många olika ansvarsområden arbetar drygt 4 500 personer. Vårt övergripande gemensamma mål är att ge service av hög kvalitet. Mer information finner du på vår hemsida. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Vård och omsorg, programområde Hemvård söker sektionschef till hemtjänsten. Programområdet arbetar stadsövergripande med insatser i form av omsorg och hälso- och sjukvård i medborgarnas boendemiljöer. För att komplettera dessa insatser driver vi också inom programområdet olika dagverksamheter, korttidsboende och en larmmottagning för trygghetstelefoner. Vi har också ansvaret för att organisera och arrangera mötesplatser för målgruppen seniorer i Mölndals stad i form av Träffpunkter. Vi arbetar i en organisation där vår huvudinriktning är att ge en sammanhållen hemvård till medborgare. Vår ledstjärna är att arbeta med ett förhållningssätt där den enskilde medborgarens egna resurser tas tillvara och där dennes delaktighet i planering och utförande av omsorgerna lyfts fram och stärks. Vi söker en chef till sektion Hemtjänst. Verksamheten består av 6 geografiska enheter samt en enhet som arbetar med hemtjänst natt och administration av trygghetstelefoner. Vi ger insatser till ca 750 medborgare genom sektion Hemtjänst och producerar idag 30 000 tim hemtjänst per månad. Som sektionschef kommer du att arbeta med verksamhetsutveckling, styrning och verksamhetsmål för sektionen inom de ekonomiska ramarna. Du kommer att ansvara för ledning av verksamheten genom första linjens chefer. Tjänsten är direktunderställd programchefen och funktionen ingår i programområdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Socionomutbildning med inriktning på socialt arbete/social omsorg eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat ledarskap för verksamhetsområdet och ledning av chefer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där huvudinriktningen är förmåga att samverka utifrån sitt uppdrag som ledare.