OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
BISKOPSGÅRDEN, ca: 10 minuters resa med spårvagn från centrum, är en av 21 stadsdelsnämnder i Göteborg med ansvar för barnomsorg, skola, fritid/kultur, äldreomsorg inklusive äldreboende, samt funktionshinder/individ- och familjeomsorg. Därutöver har Biskopsgårdens resursnämndsuppgifter för hela Hisingen, med enhet för språk- och integration, familjehemsenhet, barn- och ungdomshem, ungdomsmottagning och psykologenhet. I stadsdelen bor omkring 25000 invånare och förvaltningen har c:a 1500 anställda. I Biskopsgården vill vi ge en bra service med mångfald i arbetslivet, därför välkomnar vi sökande med olika etnisk och kulturell bakgrund. Mer information om vår stadsdel finner Du på vår hemsida www.biskopsgarden.goteborg.se Sektionschef bistånd Äldreomsorg, ref nr 04/07 SDF Biskopsgården tänker nytt och har inrättat fyra sektionschefstjänster med uppdrag att leda och utveckla var sitt område, samt tillsammans med verksamhetschefen ansvara för utveckling av äldreomsorgen i stadsdelen. Sektionscheferna ansvarar för ett område vardera av bistånd, boende, hemtjänst och hälso- och sjukvård Arbetsuppgifter Som sektionschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar med stora möjligheter att påverka organisation och arbetssätt. Du är chef för en grupp biståndsbedömare och för köp av insatser för äldre i form av boende, korttid och hemtjänst. Du förväntas kunna vägleda dina medarbetare i svåra biståndsbeslut. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med utvecklingsfrågor, kvalitetsarbete, utredningar, klagomålshantering, budget och verksamhetsplanering inom området. Kvalifikationer Högskoleutbildning såsom socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast eller liknande. Du bör ha mycket goda kunskaper i SOL. Utbildning i och erfarenhet av ledarskap /organisation är meriterande. Du bör vara engagerande och kreativ, kunna tänka nytt och ha en förmåga att analysera och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du bör ha ett salutogent synsätt och gärna ha erfarenhet av arbete i en mångkulturell miljö. Det är angeläget att du har erfarenhet från olika delar av äldreomsorgen och kunskap om det ansvarområde du söker till. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.