Sektionschef Företagshälsan

Bli en del av något helt livsavgörande
Att arbeta på Cytiva inom Life Science industrin innebär att vara i framkanten när det gäller att utveckla nya lösningar för att förbättra människors hälsa. Våra kunders verksamhet är livsavgörande och inkluderar allt från grundläggande biologisk forskning till utveckling av innovativa vacciner, nya läkemedel samt cell- och genterapier.
På Cytiva kommer du att ständigt kunna utveckla dig själv och oss - genom att arbeta med utmaningar som verkligen spelar roll tillsammans med människor som bryr sig om varandra, våra kunder och deras patienter. Med medarbetare i 40 länder är Cytiva en plats där varje dag är en möjlighet att lära så att du kan få fart på din karriär och förbättra dina färdigheter på lång sikt.
Vi på Cytiva är stolta över att arbeta tillsammans med en grupp av nio andra Danaher Life Sciences-företag. Tillsammans är vi pionjärer inom vetenskap och medicin och utvecklar produkter som hjälper forskare i kampen att rädda liv.
Nu söker vi efter en sektionschef till vår interna Företagshälsa på Cytivas site i Uppsala. Som sektionschef på Företagshälsan arbetar du för att förebygga ohälsa och främja hälsa bland våra medarbetare. Sektionschefen leder den dagliga verksamheten för Företagshälsan i nära samarbete med HR, arbetsmiljö och de fackliga organisationerna. Har du en passion för att arbeta proaktivt med hälsa – och arbetsmiljöfrågor för medarbetare? Då vill vi gärna höra ifrån dig!
Vad du ska göra
Ansvara för Företagshälsans olika verksamhetsområden; arbetsrelaterad hälsa, ergonomi, OSA, rehabilitering, medicinska kontroller, hälsofrämjande, vaccinationer och resemedicin, första hjälpen och krisstöd samt chefsstöd, med avseende på kvalitet, lagefterlevnad och budget.
Leda arbetet för ett team bestående av företagssköterskor, ergonom/sjukgymnast, psykolog, läkare och administratör.
Operativt dagligt arbete på Företagshälsan.
Utveckla det lokala hälsoarbetet inom en kemisk-teknisk industri så att det på bästa sätt stöttar både medarbetare och organisation.
Driva arbetet inom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och det hälsofrämjande arbetet för hela Uppsalasiten.
Löpande kommunicera kring Företagshälsans verksamhet genom relevanta interna kanaler.
Stödja lokala chefer i frågor rörande medarbetares hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.
Budgetansvar för Företagshälsans verksamhet.
Medicinskt ledningsansvar.
Medverka i Uppsalasitens arbetsmiljökommitté.
Ingå i EHS ledningsgrupp.

Vem du är
Akademisk examen inom hälsa och/eller arbetsmiljö.
Erfarenhet från arbete med företagshälsovård är ett krav.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
Erfarenhet av att leda och utveckla team är meriterande.
Kunskap om rehabilitering, hälsofrämjande och OSA är meriterande.
Starkt engagemang för hälso- och arbetsmiljöfrågor.

För att vara framgångsrik i denna roll ser vi gärna att du som söker känner igen dig i beskrivningen som en organiserad, prestiegelös och resultatdriven individ. I rollen som sektionschef på Företagshälsan är det viktigt att du är lyhörd och kommunikativ samt att du har lätt för att ta kontakt och samarbeta med kollegor från vitt skilda delar av organisationen. Vidare har du en god förmåga att kunna prioritera utifrån affärsstrategier, ibland med hög takt och korta tidsfrister.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, den 19 februari 2023 . För frågor rörande den här tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Ann-Charlotte Almquist på ann-charlotte.almquist@cytiva.com. Varmt välkommen med din ansökan!
När du börjar hos oss blir du en del i Danahers globala organisation, där 68 000 människor varje dag går till jobbet fast beslutna om att hjälpa våra kunder vinna. Som medarbetare kommer du att få prova nya saker, arbeta hårt och utveckla dina färdigheter. Erfarna chefer och kollegor ger vägledning med stöd av kraftfulla Danaher Business System och en etablerad organisation.
Danaher arbetar målmedvetet med en mångsidig och inkluderande kultur där alla känner att de hör hemma och alla röster hörs. Vi tror på våra medarbetare och de unika perspektiv som de bidrar med till varje utmaning, därför ger vi dig möjligheten att flytta fram gränserna för vad som är möjligt.
Om du någon gång har undrat över vad som finns inom dig så kan du nu få svaret.