Sektionschef - Hållbar utveckling

Om tjänsten
Som vår nya ledare för sektion hållbar utveckling ansvarar du, tillsammans med dina medarbetare, för kollektivtrafikens utveckling inom miljö, energi, buller, tillgänglighet, trygghet och social hållbarhet. Sektionen leder det strategiska arbetet med att bland annat genomföra studier, behovsanalyser och övriga utredningar inom hållbarhet samt att utveckla och upprätthålla riktlinjer inom dessa områden.  Utveckling av verksamhetens miljöledningssystem och socialt ansvarstagande inklusive ökad trygghet för resenärer samt tillgänglighetsanpassningar för personer med funktionsnedsättning inom Region Stockholms kollektivtrafik ingår också. Vidare ansvarar sektionen även för att leda och genomföra utbildningar och delta i forsknings- och innovationsinsatser. Du är en person som uppmuntrar till att jobba värdegrundsbaserat och trivs med att utarbeta tydliga roller, ansvar och processer för gruppens arbetssätt för att genom det främja motiverade och självständiga medarbetareSom sektionschef på Hållbar utveckling får du bland annat:
arbeta med verksamhetsutvecklingen inom sektionen och säkerställa gränsdragningar och leveranser mellan andra sektioner och avdelningar, samt skapa en sammansvetsad sektion både kompetensmässigt och socialt med blandningen av olika strategiska kompetenser som samverkar

stödja arbetet med att utveckla samverkan såväl internt som med externa intressenter och samverkansparter som exempelvis kommuner, trafikutövare, funktionshinders- och pensionärsorganisationer, polis och olika  myndigheter

samarbeta med trafikavdelningen, avdelning investeringsprojekt, avdelning verksamhetsstyrning och ekonomi samt avdelning ledningsstaben och skapa förutsättningar för dialog och samverkan

aktivt arbeta med kompetensförsörjning och resursplanering och kontinuerligt jobba för att utveckla medarbetarnas kompetensnivå/bredd och arbeta fram arbetssätt för att bedriva ett effektivt strategiarbete

jobba tillsammans med medarbetare där en öppen dialog, trivsel och omtanke är viktiga grundpelare för sammanhållningen och den goda stämningen i gruppenVad vi kan erbjuda dig
Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Här finns också chefer och ledare som jobbar för att skapa och bibehålla ett öppet klimat. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan.  
Hälsa och motion är viktigt för oss. Förutom friskvårdsbidrag anordnar vi Hälsospåret två gånger per år, vår friskvårdssatsning som innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter.
Fler förmåner som anställd:
SL Access-kort
Löneväxling till pensionen
Flextid
Goda möjligheter till kompetensutveckling
Hälsoundersökning vartannat år
Vi sitter i trevliga lokaler på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.Vad vi söker efter
Du bygger ditt ledarskap på ett stort mått av entusiasm och struktur med vilja att locka fram både styrkor och kompetens hos dina medarbetare. Vi tror att du har förståelse för helheten och att driva branschutveckling samt samverka med myndigheter och intresseorgan så som exempelvis forskningsinstitut och leverantörer. Du har goda kunskaper och ett genuint intresse för hållbarhet”(ekonomi, miljö och social hållbarhet) samt kunskap om kollektivtrafik och infrastruktur. Dina kunskaper i engelska i tal och skrift är goda, precis som ditt sätt att skapa struktur och förutsättningar för effektiva arbetssätt.
Vidare har du:
högskoleexamen eller motsvarande utbildning
ett antal års dokumenterad erfarenhet av direkt ledning med ekonomi-, personal- och planeringsansvar alternativt erfarenhet av att leda omfattande projekt- eller uppdragsverksamhet under ett par år
ett naturligt driv och prestigelöshet, hög kommunikativ förmåga och kunskap i att leda medarbetare i förändring
Erfarenhet av att arbeta tillsammans med högt engagerade och självgående medarbetare
Du imponerar lite extra på oss med din kunskap om offentlig verksamhet och hur man leder politiskt styrda verksamheter.
Startdatum enligt överenskommelse.Information och ansökan
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jens Plambeck, tfn 070-786n1651. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta hr-partner Marie Martinsson, tfn 070-786 1398. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 7 maj. Vi ser fram emot din ansökan!
Fackliga kontaktpersoner
Mounir Ainholm, SACO, tfn 08-686 36 52
Arne Grundberg, Vision, tfn 08-686 18 88
Webb och sociala medier
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida www.sll.se/tfjobb. Du hittar oss också på Linkedin.
Nyckelord: chef, ledare, utveckling, ledarskap, chefskap, team, samverkan