Sektionschef med produktansvar

LIV divisionen, IT-Forum , IT-Drift och Infrastruktur Till den nya organisationen söker vi nu en processorienterad sektionschef med placering i Solna för att hantera teknisk förvaltning för våra kunder. Arbetsuppgifter: Ditt uppdrag är att etablera en processorienterad teknisk förvaltningsorganisation i nära samarbetet med befintliga förvaltningsorganisationer hos IT-Forum och Karolinska.Initialt kommer arbetet att bedrivas i projektform med goda möjligheter att tillsammans med medarbetarna utforma arbetet i den framtida linjeorganisationen.Till din hjälp finns ett antal uppdragsdirektiv kring vad som skall utformas. Som chef ansvarar du för att innehållet i produktkatalogen följer verksamhets- och övergripande produktstrategier inom området.Du är kravställare samt driver och utvecklar produktkatalogen efter verksamhetens behov.I arbetet ansvarar du för de tekniska förvaltningar som är etablerade kring produktkatalogen för levereras och kvalitet samt att tillse att avtal är etablerade. Som sektionschef för området har du budget- resultat- och personalansvar och rapporterar till avdelningschef. ITIL och COBIT används som verktyg och stöd för processarbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid 39,5 tim/v med tillträde snarast. Kvalifikationer: Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att arbeta processorienterat i förvaltningsform för tekniskt komplexa miljöer är ett krav för tjänsten.Vidare krävs att du är en dokumenterat erfaren ledare med ca 5 års chefserfarenhet från verksamhet med löpande IT-produktion och att du kan växla mellan rollerna som operativ chef och förändringsledare.Högskoleexamen eller motsvarande inom verksamhetsområdet är meriterande liksom erfarenhet från sjukvård eller produktionsverksamhet. Personliga egenskaper: Du har integritet, är flexibel, prestigelös och är en god ledare med förmåga att kommunicera, prioritera och planera.Du ser samarbete som en styrka byggd på förtroende och kommunikation.Det krävs ett starkt engagemang och att du är drivande och beslutskraftig för att kunna utveckla vår verksamhet.Du måste vara tydligt i ditt arbetssätt och i ditt ledarskap för att kunna lyckas i den målstyrda organisation vi vill skapa.