Sektionschef till Familjebehandlingsenheten

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen i Helsingborg står inför spännande utveckling samt utmaningar som innebär ett tydligt fokusskifte från socialtjänst till sociala tjänster. Detta ger oss en unik möjlighet att förflytta oss till att leverera individuellt anpassade sociala tjänster och prioritera förebyggande arbetet ännu mer. Denna förflyttning ska göras i samskapande med invånarna, där våra tjänster ger mest nytta och sätter barnet/invånaren och familjen i fokus.

Familjebehandlingsenheten är utformad från olika uppdragsområden och består av teamen: Barn och Familj 0-9år, Barn och Familj 10-20 år, IHF-teamet och FRI. Vidare ingår också två ungdomsboenden samt ett stödboende.

Vår verksamhet bygger på en positiv, prestigelös och förbättringsinriktad kultur där vi betonar ett jag och vi, snarare än vi och dem. Vi jobbar med familjen i fokus och strävar efter att ge våra familjer de bästa möjligheterna!

Vi söker en ny sektionschefskollega som kommer att ansvara för två av teamen inom familjebehandlingen (öppenvården).

Uppdraget är brett och innefattar allt från praktiskt och pedagogiskt arbete i hemmet till familjeterapeutiska samtal. Grunden i arbetet är att stötta barn, ungdomar och deras familjer till fungerande samspel och kommunikation, rutiner i vardagen och stöd i föräldrarollen. Arbetet kräver engagemang för att kunna erbjuda bästa möjliga hjälp och göra skillnad för barnet/den unge.

Vill du vara en del av vår förändringsresa? Välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter
Som sektionschef innebär ditt uppdrag att du:


• är första linjens chef och ansvarar för den dagliga driften inom sektionen.
• prioriterar att stötta medarbetarna i behandlingsarbetet genom daglig arbetsledning, kontinuerliga ärendegenomgångar samt olika dialoger om behandlingsarbetet.
• skapar förutsättningar för medarbetarna till att växa, vilja och våga.
• leder, planerar, utvecklar och följer upp arbetet.
• har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö och personalansvar.
• arbetar kunskaps- och processorienterat.
• utvecklar samarbetet med andra aktörer.
• tillsammans med chefsgruppen inom enheten utvecklar och kvalitetssäkrar familjebehandlings- och uppföljningsarbetet.

Kvalifikationer
Vi söker en kollega som har


• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• erfarenhet av familjebehandling, insikt i olika metoder samt verktyg som används i behandlingsarbetet
• ledarerfarenhet, gärna dokumenterad chef/ledarskapsutbildning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, goda IT-kunskaper
• mål-, kvalitets- och resultatorienterad.
• körkort och kör bil

Det är meriternade om du har erfarenhet av 


• budget- personal- och verksamhetsansvar
• att arbeta med Journal Digital, både utifrån dokumentation men också som ett behandlings- och uppföljningsverktyg

Vår framtida kollega ser vi som behandlingsintresserad och en ledare som är behandlingsinriktad samt har ett intresse för vår målgrupp. Du ska ha ett metodintresse och vilja utveckla mot nya arbetssätt inom familjebehandlingsenheten. Som ledare vill vi att du ska vara en öppen, relationsorienterad och serviceinriktad person som vill arbeta för att vi ska ha en kultur som är positiv, prestigelös och förbättringsinriktad.

Det är viktigt med ett lösningsorienterat förhållningssätt, men också att du är strukturerad och har en förmåga att se ditt uppdrag i ett större sammanhang samt att du kan samverka med andra för att våra barn, unga och familjer skall få det bästa!

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Övrig information
Sista ansökningsdag:  7 november 2021

Anställningsform: Tillsvidare anställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.